为持续推进“工会主席接待日”制度，了解职工心声，解决职工诉求，7月4日下午，大连空管站工会举办了“工会主席接待日”。大连空管站杨东辉站长在航管楼402会议室接待了来访的各分工会负责人和部分职工代表并开展座谈。空管站王少林副站长，办公室、人力资源部、财务部主要负责人和党委办公室相关人员参加了座谈。
座谈会上，党办相关人员就“关爱职工行动”具体事项进行了解读。针对一年来基层分工会落实“关爱职工行动”中出现的问题进行了分析，并指出注意事项。
座谈中，职工代表积极向杨东辉站长倾吐自己的意见和心声。“希望空管站能够深入开展‘三员交流’活动，增进管制员和飞行员之间的默契，共保飞行安全”、“建议在停车场安装充电桩、对部分休息室进行改造”、“建议对职工运动场进行维护，满足职工健身需求”。针对职工代表提出的意见建议，杨站长与相关职能部门负责人一一进行了解答；对一些现场无法给予答复的问题进行了记录并明确表示要在调研后进行答复。
“开展‘工会主席接待日’，让职工一吐为快，诉说他们的利益诉求和建议，聆听宝贵的基层‘心声’，不仅有利于帮助我们了解基层动态、疏导大家的思想情绪，有利于空管站安全稳定发展，而且还可以维护职工正常的利益诉求。”杨东辉站长解释道。同时，他也强调，“工会作为职工的娘家人，不能仅仅做好‘上传’工作，也要把‘下达’工作做好，及时把空管站的政策信息传达到职工中去，做好职工的思想引导，稳定职工队伍，为推动空管站高质量发展保驾护航。”
此次“工会主席接待日”不仅是发挥工会桥梁纽带作用，维护职工的合法权益的有效载体，更是落实党的十九大精神，进一步完善工会协商协调机制，构建和谐劳动关系的具体实践。“交流愉快，接地气，很实在”是职工们在座谈交流后最深切的感受。
