内蒙古民航机场地服分公司以学促行,推进安全工作作风建设

本网讯(地服分公司:谢丹茜报道)安全工作落实的怎么样,思想认识是第一位,能力建设是关键。2019年伊始,地服分公司严格贯彻集团公司提出的“三基”建设工作总要求,提出以加强管理人员学习能力建设为抓手,推进安全工作作风建设落地的工作思路,要求公司领导要带头学,安全质量部负责制定学习考核计划,按季度对部门管理人员就行业、集团公司及公司的安全规章、标准和制度学习效果进行考核,以考促学,以考促行。

近期,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,地服分公司对部门管理人员开展安全管理制度学习效果考核,旨在将主题教育落到实处,促使管理人员加深对总书记做出的“安全是民航工作的永恒主题,是民航发展的生命线,也是民航最大的政治”最高指示的深刻认识,牢记“确保广大旅客出行安全的初心和使命”。

内蒙古民航机场地服分公司以学促行,推进安全工作作风建设

图:考试现场     拍摄:谢丹茜

内蒙古民航机场地服分公司以学促行,推进安全工作作风建设

图:考试现场  拍摄:谢丹茜

安全规章制度考核只是地服分公司安全工作作风建设重点工作之一;二是坚持“安全隐患零容忍”,各部门、各岗位按照公司安全隐患治理办法,层层落实隐患排查、分析评估、整改验收等各项职责,安全隐患排查工作已延伸至班组,一线部门管理人员分析和解决问题的系统思维雏形显性;三是加强制度建设,各部门逐步转变工作方法,从盯岗位人员的违章差错转至盯现场和盯系统并举上,通过完善各项工作机制,加强绩效监测与过程管控确保安全责任层层落实,使安全工作作风建设有的放矢;四是公司要深抓培训,严控效果,各岗位持续学,深入学,养成良好的学习习惯,实现以学促行。

安全工作作风建设永远在路上,认识提高了、思想统一了、目标一致了,公司上下全体员工才能凝心聚力,共渡难关,以不放松、不泄气、只争朝夕的劲头坚守初心,兑现地服分公司的安全承诺。

0 条回复 A 作者 M 管理员
    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
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