（通讯员 王菊莹）岗前培训是新员工发展自己职业生涯的起点，是建立新的思维理念、价值观念和行为方式的开始。7月16日至25日，为使新员工全面了解分局的组织架构、企业文化以及部门之间的业务联系，天津空管分局人力资源部组织开展了充实丰富的新员工岗前培训。
分局各部门为新员工准备了丰富多彩的课程，根据当下年轻人思维活跃的特点，采用课堂教学、多媒体播放、互动体验等多种教学方式，每位教员都为新员工进行细致讲解，耐心解答问题，并分享自己的工作经验、提出建议。
分局领导也于百忙之中抽出时间，在新员工即将融入到各自岗位前，和他们进行亲切座谈并合影留念。
李群局长希望新员工能尽快适应由学校到工作岗位的角色转变，努力融入新环境、适应新身份；不断加强能力建设和知识面的拓展，早日符合岗位需求，并以良好的精神面貌和强烈的事业心投入到工作中去，成为分局出色员工，为空管事业做出贡献。
栾鹏书记在座谈中指出，空管工作不仅仅是一份职业，更是一项值得我们所有人为之奋斗的事业，并对新入职员工提出了三点要求：一要树立正确的人生观和价值观，做事先做人；二要把安全第一的工作要求逐步转化为理念，落实在行动上；三要珍惜各项岗前和岗位培训机会，不辜负空管对年轻人的培养和期望。
此次岗前培训，使新员工更好地了解天津空管这个大家庭，让安全运行理念深入意识，让保密条例不再于己无关，把岗位职责的重要性牢记心中。
