为进一步规范运行岗位的交接班管理，确保值班人员认真履行岗位职责，7月初黑龙江空管分局技术保障部召开专题会，研讨新的交接班的具体做法，在保留原有现场交接内容的同时，新增了岗前交接，并编写了各岗位的交接班检查单和运行风险提示清单。
7月19日，技术保障部下发了运行岗位新的交接班工作要求，并制定了《技术保障部运行岗位每日交接班图表》，明确部值班领导、带班主任和值班人员的相关工作任务，并将原航管楼三楼培训室改为每日岗前交接班讲评室。8月1日，技术保障部开始试运行新增加的交接班程序，通勤车到达后，由前日带班主任组织航管楼各岗位接班人员进行岗前交接，部领导参加并现场指导，交接内容涵盖前日设备运行情况、设备操作、运行风险提示、上级文件传达及领导要求等内容。岗前交接后，再按原有工作要求进行现场交接。计划9月份将新增加的交接班内容固化为交接班制度。
新增的交接班内容，促进了技术保障部各岗位值班人员掌握和了解其他岗位的业务，在提高交接班质量、养成良好习惯的同时，也为岗位重新整合打好基础。
供稿：毕丽波
摄影：杨雪昊、吴兵
