为帮助2019级新员工尽快地实现身份转变，更好地适应新环境，以便他们能够平稳顺利的步入社会。8月8日上午，在行政楼五楼小会议室，福建空管分局开展了新员工座谈会，分局党委书记倪朝雄参加本次会议。
座谈会上，首先由来自管制运行部、技术保障部以及气象台运行一线的六位青年们，为新员工们介绍了工作几年以来的心路历程，“沉下心来，做好自己该做的事”、“调整心态，有压力的生活才会有意义”、“要做到尊师重道”、“更好的生活为工作提供保障”……前辈们毫不吝啬的将自己在工作、生活上的宝贵经验倾囊相授。接着，新员工们也“毫不客气”的向师兄师姐们提出了诸多问题并得到了满意的答复。
在融洽的交流后，分局党委倪朝雄书记为在座的青年们上了一堂生动的团课，在从课堂到职场、从学生到职员、从线下到线上三个方面教导新员工,一是要由在原来熟悉的课堂上学转变为在陌生的职场上别学边干，实现成长的跨越；二是要增加关注点，特别是在国家、社会层面，学会打交道，扩大社交圈；三是要减少对网络世界的依赖，在现实世界里更多的强健体魄，挖掘能力，展现自我。同时，倪书记还向新员工们提出了必须得保持的四种心态，一是保持空杯心态，储蓄时间去学习；二是保持成年心态，坚守职责去担当；三是保持王者心态，不断前行去统筹；四是保持远行者心态，脚踏实地去沉淀。
座谈会的最后，倪书记为每一位新员工赠书，并亲笔寄语青年，希望他们能够利用好时间，融入团队，勇于尝试，做一个三“从”四“得”的人，在新的起点上，以王者心态去征战属于自己的人生。
