“我宣誓：拥护党的领导，热爱中国航油；遵章守纪，履职尽责……”这是山西分公司新入职员工面对中国航油旗帜许下的庄严承诺，将新员工入职仪式直接推向高潮。9月5日，山西分公司创新举行了“筑梦启航 中国航油”新员工入职仪式，这是分公司党委加强“三支队伍”建设、培育后备人才梯队的改革举措之一。分公司党委书记李小飞、总经理谢晓文、副总经理张政伟、工会主席孙淑琴以及全体新进员工参加了入职仪式。
入职仪式上，孙淑琴对新员工的加入表示了热烈的欢迎，并向新员工全方位的介绍了公司发展历程、组织机构、业务范围及企业文化等情况；公司领导向新员工赠送了含有公司企业文化内容的笔记本，希望“航油新兵”可以在今后的工作中“勤记录、表态度，强学习”。新入职员工依次进行了自我介绍，并根据入职以来的培训经历，分享了近段时间的工作感受和学习成长体会；分公司领导热情地与全体新员工进行了座谈交流，宣讲了中国航油的使命、愿景、价值观，使新员工对中国航油的发展历程和企业文化有了进一步的认识和了解。
分公司领导希望新员工在今后的工作中做到勤“学”好问，不断“学、思、践、悟”，提升自己的综合素质；做事要“细”，扎实认真、精细严格，在细节中体现良好作风；做人要“诚”，对人真诚才能建立信任，才能夯实团结协作的基石；要“志”当高远，见贤思齐，认真践行航油铁军精神和工匠精神，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；要系好人生的第一个纽扣，忠诚担当、积极进取，遵章守纪、履职尽责，做一个“有梦想、有初心、有本领、有担当、有品行”的中国航油人。
新员工纷纷表示将以成为一名优秀的中国航油人作为新的起点，尽快转变角色，融入工作，在新的工作岗位中早日锻炼成才，为公司的建设发展贡献自己的力量。会上全体新员工进行了庄严的入职宣誓，并在仪式结束后与分公司领导合影留念。
自集团公司发布《中国航油人才工作纲要（2018-2022）》以来，山西分公司党委高度重视人才建设工作，特别是新一届领导班子上任以来，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，对分公司人员状况进行了深入调查研究，出台了一系列人才队伍培养与建设的新思路、新举措、新办法，着力推动了机关助理、基层班组长晋级，逐步营造了“积极进取、实干为王"的工作氛围；下发了《山西分公司专业技术及职业技能资格奖励暂行办法》《山西分公司专业技术人员聘任管理办法》等文件，努力搭建与公司发展相匹配的人才体系，为公司高质量发展提供有力的人才保障和坚实的后备力量。（通讯员杨璞报道）
