为了使新员工尽快了解公司、熟悉业务、转变角色、融入团队，激发他们的创造活力与工作热情，近日，中国航油天津分公司召开新入职大学生座谈会。分公司总经理苑祥泽、党委书记宋春雷出席活动。
座谈会上，首先由新入职大学生逐一作了自我介绍，并结合一个星期的实习经历述说了对航油工作的初步理解与感悟。大家纷纷表示要尽快完成从学生到员工的角色转换，融入航油，学习本领，通过踏实努力工作，在岗位上有所成长、有所收获，为国家、为企业创造价值。
分公司领导对新入职大学生加入到天津分公司这个大家庭表示热烈欢迎，并向他们介绍了中国航油的发展史、天津分公司概况及未来发展形势，并从提升自我素养、做好职业规划、树立航油情怀三个方面与新入职大学生开展交流，同时对他们提出三点希望：一是要团结，在工作中要有大局观、集体观；二要守正，要爱国、爱党、爱企、爱家；三要有职业素养，从小事着眼，切忌好高骛远，要从基层锻炼开始，扎根基层接地气，在今后的工作中要多学、多问、多思考，努力将自己所学的专业知识与企业的生产实际相结合，在工作中磨练自己，快速成长为骨干人才。
此次新员工入职是中国航油天津分公司多年以来人员数量最多的一次。接收大学生入职是中国航油集团公司强化人才发展战略的重要步骤，本次入职的大学生对天津分公司改善人员结构、提高人员素质都起到积极的作用。在今后的工作中，天津分公司将按照《中国航油人才工作纲要（2018-2022）》要求，落实好人才梯队建设，为天津分公司可持续快速发展提供坚实的人才保障和智力支持。
