本网通讯员 柳杨
2019年，中国航油华北公司第二油库设备维修队牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在领导的关怀和支持下，认真贯彻落实上级公司各项要求部署，以“不忘初心，牢记使命”教育活动为载体，全体员工充分发挥团结协作和吃苦耐劳精神，安全、优质完成了全年既定指标，为第二油库圆满完成全年各项任务作出突出贡献。
安全和谐稳定 增强核心凝聚力
设备维修队是一个积极进取的集体，一个团结互助的集体，一个老当益壮的集体，和谐团结是这个集体的魂，是圆满完成各项工作任务的保障。曾获得国资委“中央企业学习型红旗班组”荣誉称号；多次获得华北公司“红旗队室”、“红旗班组”荣誉称号。
“安全第一”是设备维修队工作的基本指导思想。针对第二油库设备种类繁多，维修压力大，一是持续细化岗位责任，参加“独具慧眼、隐患排查”活动，牢固树立“主人翁”思想，以实际行动践行“油库安全重于山、人人严把安全关”的庄严承诺，圆满完成了“春运”、两会、“国庆70周年”保障等重大政治保障及日常各项工作；二是认真贯彻落实2019年炼厂检修期间资源保障专题研讨会议相关要求，针对卸油巡查组员工平均年龄为53岁以上且油库两年没有开展卸油作业。队室经过周密部署、积极动员再教育，队员们克服老龄化严重、体力严重不足、白夜连续卸油作战等不利因素，青年员工主动加班，圆满完成了24批龙组接卸任务；三是为有效解决因管输颗粒杂质多次阻塞自动排气阀问题，设备维修队与科瑞乐公司共同开发了带滤网的自动排气阀，并在管路中安装Y性过滤器，通过已经4个月的运行，自动排气阀采购和更换数量呈数量级的降低，为全库长期生产有效降低了成本（每个自动排气阀的采购价格为1200余元），并有效降低了劳动强度，为华北公司“强管理、降成本、促发展”工作开展贡献力量；四是严格落实上级要求，为全力做好岁末年初及今后的安全生产工作，按照《第二油库安全生产集中整治工作方案》部署，开展工作排查。其中为加油过滤分离器开展滤芯更换，二级滤芯更换57支，一级滤芯更换192支，确保安全供油，尽职尽责履行“一滴油即是一项承诺”天条；五是持续推进“精品党支部”建设，完善党员工作室，并且完成了新一届党支部支委班子和支部书记的换届选举工作；六是按照“十必谈、五必访”要求，及时了解并解决员工当前关注的焦点、难点。在季节交替时，及时开展安全健康教育，保证员工身体健康、快乐工作，使员工充分感受到队室的关爱。
知识武装头脑 完善学习型班组
没有过硬专业知识的班组很难向着更高、更好的方向发展。在实际工作中，设备维修队积极营造“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，掀起了“比、学、赶、帮、超”的浪潮，通过结合安全生产月、党风教育月活动以及第二油库培训计划相关要求，提高了业务技能、增强了党性觉悟。
在安全生产月期间，队室召开活动启动会，观看警示视频，针对队室老龄化突出问题开展有针对性的养生保养教学，在标语板上签字承诺。在党风教育月活动期间，设备维修队党支部认真开展“悟初心、守初心、践初心”活动，学习党的十九大精神、新《党章》，重温入党誓词，回顾党发展的艰辛历程。在“119消防日”活动开展期间，队室结合党的十九大报告中关于“深入实施军民融合发展战略”强军要求，与驻库武警十中队共同开展，并对应急反应协同作战进行深入探讨。在每年的油库上岗证复审考试中，通过率达到100%。根据华北公司电化教学工作计划，设备维修队积极配合华北公司安技部等单位完成配电倒闸教学片拍摄。
不忘初心、砥砺前行。2020年即将开始，华北公司第二油库设备维修队将继续发扬“五有”航油铁军的工作作风，撸起袖子加油干、甩开膀子抓落实，从严从实从细提升管理水平，披荆斩棘迎接新挑战，为第二油库“十三五”规划收官年再创佳绩奠定坚实基础，为加快推动世界一流航油公司建设步伐保驾护航。
