（李锐）八月盛夏，流光溢彩。为了帮助2020届新员工快速融入深圳空管站大家庭，迅速适应新环境，提高综合素质，深圳空管站组织开展了2020年新员工培训，对新员工们进行了为期一周的入职培训。
8月3日，人力资源部和团委邀请了各职能门党政负责人、团组织负责人为各位新员工开讲，领导们耐心细致的关心与教导让新员工们倍感温暖。同时，新员工们在课上还举办了临时团支部成立仪式，奏唱国歌、团歌，重温入团誓词，并进行了团组织负责人和2019届员工代表座谈会。在充满仪式感的会议环节中，新员工们逐渐加深了对空管站的初步认识。
接下来的3天，各部门精心准备了培训课程，为新员工们介绍了一线岗位和机关、后勤的工作情况，详细讲解了需要掌握的基本知识和运行状况，让大家对自身工作和其他部门的情况有了更深刻的了解。
除理论培训外，新员工们还进行了“民航一日游”。首先是参观本单位各运行一线现场，随后来到深航运控中心和飞行模拟机中心、机场指挥中心、机坪管制中心和南航机库等，让大家了解到各驻场单位的日常工作，从而对民航各单位的协同合作有了更深的认识，并增强了对空管工作的责任感和使命感。
经过一周的入职培训，新员工们对空管有了更强的归属感，也对自身定位和人生价值有了更清晰的理解。8月7日上午，入职结业仪式上，进行了入职导师结对仪式，站党委为每一位新员工都配备了一位入职导师，他们负责陪伴并指导新员工完成入职第一年的转正（放单）。
深圳空管站对新员工的到来表示欢迎，安排好吃住行等基本生活，同时，对新员工也提出了要求，寄予了厚望，希望他们努力工作，艰苦奋斗，不忘初心，乐于奉献，为空管站未来发展作出贡献。
