在 “四大四新”战略引领下构建新安全——温州空管站开展安全管理主题研讨

 

(通信员:焦素菊)2020年伊始温州空管站党委就提出以“四强空管”建设为统领,以高质量发展为目标,持续深化“四大四新”发展战略,全力打造 “六个中心”,着力提升“六项能力”不断完善现代管理体系,全面提升温州空管高质量发展新动能的主要工作思路。“安全促进中心”作为“六个中心”的核心,是实现“新安全”战略目标的重要途径。11月18日,温州空管站开展安全管理工作研讨,就如何建设安全促进中心,在空管站“四大四新”战略引领下构建新安全开展主题研讨。

此次研讨会在空管站学习中心召开,会议由安全管理部部长方敏主持,温州空管站站长吴雪莱、副站长洪中华、纪委书记崔武龙以及安全管理部、综合业务部、管制运行部、技术保障部、气象台等部门领导、安全管理人员、业务管理人员、运行科室人员20余人参加研讨。

会议采取开放式、发散式研讨方式,与会人员运用创新思维和系统思维,立足本职工作,集思广益,各抒己见,就如何建设空管站安全促进中心,更好地开展下一步安全管理工作献策献计。

首先各部门代表做主题发言,综合业务部详细介绍了安全促进中心建设的总体思路以及如何通过安全促进中心提升安全管控能力;管制运行部从事前管理、事中监控、事后分析三个方面分析了大数据的应用对安全工作的促进作用;技术保障部就如何利用智能化大平台建设将管理理念进一步系统化,进行了深入浅出的分析;气象台从现有气象资源的整合开发和利用、再分析资料产品的开发应用、气象与管制融合等方面详细阐述了如何利用创新提升气象服务质量;安全管理部从建立数据信息共享池、态势管控平台、智能化现场违章管理工具、安全检查系统、应急管理中心等五个方面系统介绍了安全促进中心的工作思路。

接下来与会人员开展自由讨论,与会人员就如何利用空管站智能化平台破解数据孤岛、解决系统兼容问题、发挥数字化转型优势做好风险管控、利用智能化标准化减少人为差错、危险源的识别与监控、绩效激励、基层员工的引导等安全管理和运行管理中的难点、热点问题纷纷发表自己的观点,分享自己对管理创新和科技创新的所思所践所悟,为安全促进中心的建设,安全管理工作的提质增效,构建空管站新安全建言献策。

空管站副站长洪中华结合安全隐患零容忍理念、协同管理、智慧管理等方面就进一步落实安全管理工作提出了建议。

 

最后,空管站站长吴雪莱对研讨会进行总结,他表示这次研讨会务实与务虚相结合,与会人员准备充分、思路开放,从管理层面、运行层面等不同的视角契合空管站工作报告开展了讨论,是一场头脑风暴,也是一次涌现创新,下一步的工作重点是将各项建议措施整合、落地、做实、做细。吴雪莱站长还就下一步安全促进中心的建设和构建新安全提出了三点意见:一是正确认识什么是安全促进中心,理解安全促进中心的内涵,制定安全战略目标;二是按照既定计划采取具体措施,认真执行落实到位,利用安全促进中心和大平台建设解决实际问题;三是做好安全文化建设,打造诚信文化、执行文化。

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