凝心聚力 开创技术保障部高质量发展新篇章

                                                                                  ——温州空管站技术保障部召开2021年工作会议

      (通讯员:胡秀)2月8日,温州空管站技术保障部组织召开2021年工作会议。会议传达了民航上級工作会议精神,回顾与总结了技术保障部2020年和“十三五”时期的工作,提出了2021年工作思路和工作重点。空管站副站长洪中华、综合业务部部长丁孝增、安全管理部部长方敏到会指导。会议由技术保障部党支部书记陈志平主持。

      洪中华高度肯定了技术保障部2020年所做的工作和取得的成绩,同时指出了技术保障部面临的运行压力,他要求技术保障部从工作作风建设、隐患排查治理、科室管理、岗位融合、科技创新等方面不断改进和提升,杜绝因设备保障原因影响空管运行安全,为温州空管站战略发展与转型作出贡献。

      会上,陈志平传达了民航上级工作会议精神,他指出民航各级单位全面回顾和总结了2020年“十三五”时期的工作,并结合国家“立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局”的新形势,分析了“十四五”面临的发展形势和发展要求,部署了2021年重点工作。对温州空管站2021年工作会议,重点介绍了“四大四新”发展战略、六个中心、六项能力、六个文化等新理念和新举措。

      技术保障部主任陈丽丽作了2020年度工作报告,报告主题为 “凝心聚力,开创技术保障部高质量发展新篇章”。报告分三个部分,第一部分为“现状与优势”,从重点工作、安全管理、设备建设、资质能力、科技创新、党群工作等方面总结了技术保障部2020年各项工作,还以图表的形式分析展示了“十三五”期间各项工作的运行态势。第二部分为“压力与挑战”,从“不因任何通信导航监视设备的保障原因,影响到人民的美好出行生活”的工作目标出发,分析了技术保障部面临的压力与挑战,即安全保障、持续学习、创新与发展等。第三部分为“机遇与思路”,陈丽丽表示在空管站当前航班量不是很多、扇区不是很大的现状下,我们其实正处于一个战略机遇期,可以以此为契机,在空管站 “四大四新”、“六个文化”的战略引领下向我们的工作目标不断靠近。鉴于此,提出了技术保障部2021年工作思路和重点,一是制度建设,要按照上位规章的修订与运行情况的变化持续修改和完善质量体系文件,做真正的“手册空管人”;二是安全管理与安全文化的建设;三是坚持精细化管理的工作方法并不断优化;四是按照空管站“大岗位、大运行、大值班”的要求变更生产方式,将业务结构划分为空管核心类、空管发展类及空管支撑类,便于人员与资源的;五是加强人力资源的建设,培养出更多的高端人才,以面对较少的岗位人员与众多需维护设备相匹配的发展趋势;六是不断发展新技术,最终实现数字化转型;七是坚持在站党委的指导下做好各项工作。陈丽丽引用《孙子兵法》中的“其疾如风,其徐如林,侵略如火,不动如山”作比喻,希望技术保障部职工在面对问题时行动要快,同时保持井然有序,而在日常工作中要不动如山,静心学习与研究。

      方敏从抓安全、抓作风、强三基等方面提出了要求,丁孝增从设备保障、项目建设、网络安全等方面提出了要求。

      “风乍起,吹皱一池春水”,陈志平对会议进行了总结,他希望技保部全体干部职工统一思想,提高站位,把自己的“小我”融入空管的“大我”,把技术保障部的“小家”融入空管的“大家”,不忘初心,开拓创新,为空管站高质量发展贡献智慧和力量。

 

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