根据空管站教育培训管理规定，7月27日，人力资源部组织了新任三级机构副职干部的任职培训。本次干部任职培训分为安全教育和管理技能培训两个部分，分别由安管部部长和人力资源部部长负责讲课。
在安全教育的安全责任制环节，详细讲解了各类人员应承担的安全职责，尤其对科室管理者承担的12条安全生产责任进行了详细解读；在安全管理任务环节，对质量安全管理体系体系的4个组成部分和13个要素联系工作实际进行了讲解，并通过“10.11”事件的深层次分析，理解体系建设的必要性；最后重点解读了安全管理的过程方法，就运行部门一线干部如何开展安全管理工作提出了具体要求和指导意见。
在管理技能培训中，分别对“制度和流程、管理者威信、授权式管理、公正公平与公开、和谐的关系、顺畅的沟通、恰当的激励、批评艺术、松与紧、难得糊涂、越位思考、培训的意义”十二项管理要素，结合管理实践进行了详细的讲解。（崔善辉）
