“风海韵胜花时，又是一年新人季”，在这仲夏，伴随着热情似火的骄阳，14名新员工的到来为空管站的发展注入了一股新鲜的血液。为了使他们尽快了解三亚空管站的发展历程、空管愿景、组织架构、空管文化及各项规章制度，加强其组织认同感和归属感，三亚空管站于7月底8月初开展了为期两周的新员工岗前培训。
本期培训班的14名新学员来自全国8所不同的高等院校，学员专业背景较为丰富，特长爱好广泛，人员分配为管制运行部7名，技术保障部3名，气象台4名。
培训班开班仪式在机关二楼会议室举行。该站党委书记段炼及各二级机构领导等出席开班典礼。开班典礼上段书记首先代表空管站领导和全站职工欢迎2017年新进人员加入空管站这个大家庭，并对新员工进行了岗前培训动员讲话。她用“热爱、热情、自律、自觉”勉励新员工要热爱我们所从事的这个工作，要以饱满的热情去对待，做到坚守空管使命，实现自我价值。
此次培训内容丰富全面，涵盖了空管站文化理念、安全教育、职业道德、公文写作、消防安全知识、规章制度等多方面的内容，分别由站中高层领导和技术骨干担任讲师。除课堂讲授外，还穿插实地考察、拓展活动、部门交流等环节，例如新老员工座谈会、新员工辩论赛、篮球友谊赛、实地观摩南方航空公司、参观马岭雷达站及南山雷达站、在一线三部门实地现场参观学习等课外活动。
为了加快新员工彼此之间相互熟悉，培养团队协作精神，增强组织凝聚力，14名新学员分成2个小组（葫芦娃队、七仙女队），每个组自起队名和口号、并选出一名组长。在课外活动中，开展组与组之间比赛，不仅增加了授课内容的趣味性与互动性，而且组员彼此之间相互关心、相互鼓励和相互协作，让新员工在收获知识的同时也收获了珍贵的友谊。
新员工辩论赛暨结业典礼如期进行，该站站长麦丰、书记段炼和党办主任林清、人力部部长吴李忠、管制部书记闫连庆和技保部书记李小敏以及团委书记王海红出席了此次辩论赛。首先，双方辩手围绕“万事开头（中间）难”展开了激烈的辩论赛。辩论赛结束后，14名新学员以小组的形式汇报了本次培训学习体会和心得。学员们充满激情与活力的演讲得到了在场领导的好评，各级领导们对即将走向岗位的新员工也提了几点希望和寄语，希望新员工要养成终身学习的习惯，注重日常积累，保持年轻人的朝气和锐气，敢于思考和创新，将理论知识运用到工作中。
本期培训是新员工从学校踏上社会的转折点也是职业生涯的起点，相信在这个发展空间大、培训机会多的空管平台上，他们只要拼搏进取、努力奋斗，一定会闯出一片属于自己的天地。新员工们纷纷表示，一定谨记岗前培训的内容，将其收获运用到工作中去，及时转变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承空管站的优良传统，求真务实，为空管站的发展做出自己的贡献。（黄羽莎）
