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呼伦贝尔空管站采取多种措施加强培训工作

今年,为顺利开展培训工作,提升培训工作的质量和效能,呼伦贝尔空管站采取多种措施加强培训工作。

措施共包括五个方面。一是明确责任,加强培训工作的组织协调。各部门要切实履行好职责,根据空管站全年培训计划,组织内训师进行落实,确保培训计划得以实施,培训目标得以实现;二是充分利用现有资源,开展培训工作。各部门要充分利用现有的内外部师资力量,针对重点、难点开展培训工作。鼓励内训师和业务骨干成立兴趣小组,搭建培训平台,研究探索创新培训方式;三是加强管理,调动内训师积极性,使其发挥应有作用。根据内训师的专长合理安排培训课程,为其公平提供培训机会,同时对内训师授课内容的准备和培训效果进行跟踪检查,督促其提高培训能力;四是严肃纪律、严格考核,不断总结经验,不断提高培训工作质量。有效地对培训工作进展情况进行阶段性考核,检查培训计划实施进度。收集整理培训工作中存在的不足和困难以及职工的需求,为完善和改进培训工作提供依据;五是规范各类表格。重新对各类培训表格进行整理和规范以便更符合实际需求。

呼伦贝尔空管站将通过培训提高干部队伍和职工队伍的专业能力和综合素质,进一步增强空管站的软实力,为持续安全稳定发展奠定人才基础。

(民航呼伦贝尔空管站  陈霄))