“1—2—3—4！公司强大，员工幸福！”嘹亮的跑步口号划破了宁静的早晨，这是中国航油内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）2018年新进加油员入职前培训最后的一次集体出操，标志着为期半个月的“半封闭式”培训圆满结束。内蒙古分公司党委书记陈雨竹出席了新员工培训结业讲话，并寄语新员工。
陈雨竹对新员工表示欢迎和祝贺，并对即将“履新”的新员工提出四点要求：一是希望新员工尽快融入中国航油内蒙古分公司这个大家庭，持续提升对中国航油核心价值观和管理理念的认可；二是充分认识安全生产工作的重要性，强化“安全第一”生产意识，持续加强业务学习；三是脚踏实地的工作，严谨谦虚，多向老同志学习；四是发挥年轻人积极上进、努力创新的优势，为分公司健康发展多做贡献。
内蒙古分公司深入贯彻落实集团有限公司“人才强企”战略，扎实推进“三支队伍”建设，聘请分公司各单位业务骨干作为培训讲师，制定专项培训方案，主要包括早操、理论课程、实操训练、晚自习四部分。一是高度重视，分公司领导亲临培训现场进行授课，为新员工讲解安全意识和安全操作方面知识；二是培训讲师从分公司概况、企业文化、党组织建设等多方面进行授课，并对人员结构、晋级晋档、薪酬福利等相关知识进行普及，让新学员更快融入分公司，熟悉工作环境；三是从理论讲解入手，结合现场观摩和实际操作，促使新员工在最短时间内掌握最丰富的业务技能，并通过“现学现用、互相考核”方式，大大提高学习兴趣和学习效率。同时，此次培训增设了为期1天的“封闭式”军训环节，以提升新员工的团队精神与纪律意识，培养新员工具备“特别能吃苦、特别能打仗、特别能奉献”的草原“航油铁军”过硬素质。
通过入职培训，使新员工掌握了中国航油企业文化、发展前景和必备的岗位业务知识，加深了对企业的认同感和归属感，更加坚定在内蒙古分公司发展并做出积极贡献的信心与决心。下一步，分公司将继续关注新员工发展动态，提高培训预见性和科学性，搭建综合培训平台，整合优化培训资源，为分公司持续发展提供不竭动力。
