中国航油内蒙古圆满完成2018年新员工入职培训

“1—2—3—4!公司强大,员工幸福!”嘹亮的跑步口号划破了宁静的早晨,这是中国航油内蒙古分公司(以下简称“内蒙古分公司”)2018年新进加油员入职前培训最后的一次集体出操,标志着为期半个月的“半封闭式”培训圆满结束。内蒙古分公司党委书记陈雨竹出席了新员工培训结业讲话,并寄语新员工。

陈雨竹对新员工表示欢迎和祝贺,并对即将“履新”的新员工提出四点要求:一是希望新员工尽快融入中国航油内蒙古分公司这个大家庭,持续提升对中国航油核心价值观和管理理念的认可;二是充分认识安全生产工作的重要性,强化“安全第一”生产意识,持续加强业务学习;三是脚踏实地的工作,严谨谦虚,多向老同志学习;四是发挥年轻人积极上进、努力创新的优势,为分公司健康发展多做贡献。

内蒙古分公司深入贯彻落实集团有限公司“人才强企”战略,扎实推进“三支队伍”建设,聘请分公司各单位业务骨干作为培训讲师,制定专项培训方案,主要包括早操、理论课程、实操训练、晚自习四部分。一是高度重视,分公司领导亲临培训现场进行授课,为新员工讲解安全意识和安全操作方面知识;二是培训讲师从分公司概况、企业文化、党组织建设等多方面进行授课,并对人员结构、晋级晋档、薪酬福利等相关知识进行普及,让新学员更快融入分公司,熟悉工作环境;三是从理论讲解入手,结合现场观摩和实际操作,促使新员工在最短时间内掌握最丰富的业务技能,并通过“现学现用、互相考核”方式,大大提高学习兴趣和学习效率。同时,此次培训增设了为期1天的“封闭式”军训环节,以提升新员工的团队精神与纪律意识,培养新员工具备“特别能吃苦、特别能打仗、特别能奉献”的草原“航油铁军”过硬素质。

通过入职培训,使新员工掌握了中国航油企业文化、发展前景和必备的岗位业务知识,加深了对企业的认同感和归属感,更加坚定在内蒙古分公司发展并做出积极贡献的信心与决心。下一步,分公司将继续关注新员工发展动态,提高培训预见性和科学性,搭建综合培训平台,整合优化培训资源,为分公司持续发展提供不竭动力。

0 条回复 A 作者 M 管理员
    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
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