近期,西南空管局">西南空管局组织完成了成都、昆明、贵阳、重庆四地塔台管制员2015年的资质能力排查工作。目前,相关管制部门正在开展整改落实工作,巩固排查效果。
根据开展塔台管制员资质能力排查工作的要求,在各管制部门完成塔台管制员资质能力自查工作的基础上,成都塔台管制室配合完成了民航局空管局组织的排查,各分局塔台管制室配合完成了西南空管局组织的排查。检查分为资质排查和能力考核两个部分,包括证照及档案检查,以及针对个人进行的理论考核、实际岗位跟班检查、模拟机技能考核。
资质排查主要依据《中国民用航空空中交通管理规则》、《民用航空空中交通管制员执照管理规则》、《中国民用航空空中交通岗位培训管理规则》等规章,对塔台管制员的执照注册、体检合格证、ICAO英语等级4级和技术档案进行了检查。
能力考核依据《中国民用航空空中交通管理规则》、《平行跑道同时仪表运行管理规定》、《防止机场地面车辆和人员跑道侵入管理规定》等相关要求,结合塔台运行实际,对管制员能力进行了排查,重点考察管制员实际运行和协调、风险分析管控、中英文标准陆空通话用语及特情处置等能力。
本次资质能力排查工作按照工作计划和各地实际情况,成都塔台参加民航局空管局组织的全员排查;昆明、贵阳、重庆塔台采取分局自查和西南空管局抽查的方式开展。排查工作共组织了175名塔台管制员参加理论考试,97名塔台管制员参加模拟机考试,124名管制员参加实际岗位考核,27名管制员参加口试考核。
排查工作中,民航局空管局检查组和西南空管局检查组针对塔台运行工作中存在的问题提出了相关意见和建议。
西南空管局将根据排查结果,继续推进关键岗位资质能力建设相关工作。一是各管制部门认真总结和研究检查中发现的不足,举一反三,深入开展安全风险管控工作,查找风险源、制定防范措施。二是组织学习民航相关规章,掌握规章要求,严格规章标准,提高按章操作能力。三是严格把控人员资质能力关口。落实选拔淘汰机制,在见习人员执照考试、放单考试,等级晋升,教员、检查员、带班主任选拔等方面把好关,确保人员能力满足岗位要求。四是充分发挥业务培训重要作用,加强对培训工作的组织、实施及效果评估反馈的记录和检查。通过开展情景模拟培训、案例分析及新技术培训等形式,创新培训手段,提升管制员职业技能和业务素质。五是加强资质能力制度建设工作,持续开展塔台、进近、区域等管制关键岗位的人员资质能力排查,总结经验,实现资质能力排查工作常态化、制度化管理。