呼伦贝尔空管站多措并举强化资质能力排查工作

近期,根据《关于开展空管系统通信导航监视专业岗位人员资质能力排查工作的通知》要求和空管站的具体安排,呼伦贝尔空管站技术保障部采取多种措施强化资质能力排查工作。

此次资质能力排查共有自动转报、内话和甚高频三个岗位。技术保障部目前为“大岗位、大值班、大运行”模式,每名在岗员工都持有通信、导航、监视三个专业共九个执照,均需参加三个岗位的排查。因此,为确保排查工作的顺利开展以及岗位人员取得好的成绩,技术保障部提前谋划,精心准备,采取多种措施开展资质能力排查工作。一是安排相关专业的技术骨干在收集大量资料的基础上,按照《民航空管系统设备岗位人员能力考核大纲》的要求编写了自动转报、内话和甚高频系统资质排查培训教材,内容包括了专业岗位的规章制度、设备基本理论和知识、设备基本操作、设备相关知识和技能、设备安装方法等;二是为每位员工印制并配发了纸质版学习资料,有效提高了学习效率,取得了良好的效果;三是多次组织召开了通导监技术人员资质排查动员会,反复强调岗位能力排查的重要性,充分调动大家的学习积极性和主观能动性;四是采取邀请厂家资深工程师和内部教员相结合的方式按照计划开展培训并利用现有资源搭建了练习平台,方便大家亲自上手操作,理论结合实际,强化培训目标;五是成立考核组模拟真实考核环境采取现场答辩的形式对培训效果进行阶段性测试,根据测试情况适当调整培训课程和进度安排,以便一线岗位人员结合自身的情况更好地进行备战。

此次资质能力排查工作将考察通导监专业一线运行保障岗位从业人员的业务水平和技能状况,为持续加强通导队伍的人才培养和队伍建设工作提供重要参考。技术保障部将以此为契机,探索建立人才培养模式和人员技术档案管理方法,有效促进通导监专业人员整体运行保障工作能力和专业技术水平的提升。

(呼伦贝尔空管站  陈霄)

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