中国民用航空网通讯员刘伊伊讯：2017年7月12日，西南空管局文化建设领导小组召开会议，了解前期工作情况，研究实施计划，推进文化建设。
会上，领导小组办公室简要介绍了对文化建设的理解和西南空管局文化现状初步诊断情况，提出了西南空管局文化建设以理念文化、制度文化、物质文化为逻辑路径的建议，拟制了实施计划和步骤。领导小组办公室成员单位对文化建设基本路径和基本内容进行了讨论，提出了具体工作建议。作为领导小组组长，局党委书记张华和局长张勇分别就文化建设工作提出了意见和要求。
张勇从提高思想认识、深刻理解文化建设、文化理念入脑入心等方面提出了要求。他提出，文化是一种工作习惯、精神价值和工作方式，能够规范行为、引导发展，文化建设是治本的必经之路，是推动和实现西南空管安全、科学、和谐、持续发展的重要手段。他要求领导小组成员走出对开展文化建设认识的误区，对西南空管文化深层次理解，把西南空管文化建设统一到局党委的要求上来。在建设过程中，广泛征求意见建议，发挥集体智慧，提炼出切合西南空管实际并被员工认可的价值理念，加大宣传力度，让每一名西南空管干部职工都知晓、理解、认同西南空管文化，让文化理念深入人心，转变成一种行为自觉，用文化铸就和谐环境，用文化助推西南空管健康发展。
张华从历史传承、现实需求和实现战略发展目标三个方面，强调了文化建设工作的重要意义，对文化实践提出了理论学习、团结协作、持续改进的要求。他要求文化建设领导小组深入了解掌握文化建设应遵循的基本规律，共同研究制订契合西南空管实际的路径方法，成为领导文化建设的行家里手;成员单位树立团结协作意识，系统构建完整的文化体系，分析整理出西南空管文化特点和优秀文化因子，构建完整的、广泛认同的西南空管文化理念体系，统领开展各分子文化、各类文化活动;充分认识和理解文化建设的客观规律，既要沉下心来耕耘，也要避免拖沓虚化，科学合理制定计划，在实施过程中忠诚于每一个环节、每一个步骤、每一个事项，将工作做实、做细。
下一步，领导小组办公室将根据领导小组要求和会议讨论决定，明确实施阶段、工作任务，推进西南空管局文化建设的具体实践。
