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厦航启动“台湾青年就业创业基地”

中国民用航空网通讯员王志侠讯:2017年8月16日,厦航举办首批台湾籍空中乘务员入职仪式,并正式启动“台湾青年就业创业基地”。

福建省台办副主任郑一贤、厦门市台办主任黄河明、厦门人社局副局长蒋娇容等政府领导出席仪式,并为台籍新乘现场颁发台港澳人员就业证。台湾乘务员的入职,开启了两岸航空人才交流的新篇章。

福建省台办郑一贤副主任在现场宣布厦航“台湾青年就业创业基地”正式启动,并说道:“厦航这次成功入岛招聘,不仅提升了厦航两岸航线特色,也为台湾青年来大陆实地感受大陆发展提供了就业平台,许多做法值得总结、借鉴和推广。比如:以‘市场化’方式精准对接就业需求,畅通了台湾青年获取就业信息的渠道;以‘柔性化’方式因人制宜对台籍乘务员的培养给予‘个性化定制’;以‘贴心化’方式加强“以人为本”的制度性安排,将通过缩短实习时间、减免培训费用等方式,帮助台湾青年尽快融入大陆工作和生活。这些好做法、好经验,我们将进一步宣传推广,推动出台更多措施,为台湾青年来闽实习、就业、创业提供更多的便利。同时,我们也真诚希望,新入职的台籍乘务员尽快融入厦航、融入福建、融入大陆,特别要与大陆青年多接触、交朋友,相信两岸青年相互启发、密切合作,能产生‘1+1>2’的效应,共创两岸美好未来。”

今年3月,厦航首次赴台北组织了以“有缘来斗阵、有梦出头天”为主题的台籍乘务员专场招聘,专门录制贴合台湾年轻人心理需求的宣传视频,吸引了2300名台湾青年踊跃应聘,经综合考核后最终60人入围,将分两批来厦报到。

入围人员中既有应届毕业生,也有成熟乘务员,平均年龄为25岁,其中本科及以上学历人员占比高达100%,通过雅思考试或有留学经历人员占比达90%,呈现出受教育程度高、国际化程度高、语言能力强、生活自理能力强的“两高两强”特点。

为了推进厦航入台招乘工作,民航局、省市台办、市人社局等政府单位开辟了赴台快速审批、招乘名额便捷核定、就业许可绿色通道等多条快速通道。从启动到招收,厦航用了短短不到4月时间,创造了台籍招乘的“厦航速度”。正式入职后,该批乘务员将通过为期3个月的培训,预计将于12月以实习乘务员身份开始上机服务。

考虑到该批准空乘此前大多没来过大陆,为此,厦航在入职、报到、实习、培训等各个环节都制定了专属关爱计划。入职仪式现场,厦航为入职的新乘准备了厦门手绘地图、运动服、笔记本、随身杯等贴心礼物,每位拿到礼物的学员脸上都洋溢着幸福的笑容。

来自台北的刘舒亚表示,“厦门离台北很近,虽然第一次来到厦门,感觉也十分亲切。早就听闻厦航的服务好衣服也美,来到了厦航,看到乘务前辈精心准备,热情欢迎我们,真的非常感动。”

除此之外,为了确保引得进、留得住、飞得好,厦航为台籍新乘量身制订细化配套政策,营造台籍新乘安居乐业的新环境。台籍乘务员除享受与其他员工相同福利待遇外,还额外享受返台假期及免费机票。

经过33年持续健康快速发展,厦航已经成为一家拥有176架飞机、近2万名员工的大型航空产业集团,是世界少有、中国民航唯一的连续30年赢利的航空公司。由于厦门与台湾地缘相近、血缘相亲的特殊关系,厦航自成立之日起便担负了促进两岸交流的光荣使命,从最初的两岸春节包机到现在每周近40个定期航航班,从2008年设立台湾办事处到现在招收台籍乘务员,厦航始终走在深化两岸交流的最前沿。“十三五”期间,厦航机队规模将达268架,员工总数将突破2万人,相当于五年内再造一个厦航,企业快速发展对各类人才需求不断增加。

仪式上,厦航总经理赵东代表厦航欢迎各位台籍乘务加入这个新的“大家庭”,表示厦航一定会代替台籍乘务的家长照顾好各位,让各位家长都能放心、安心。赵东总经理同时表示:“首批台籍乘务员的入职,不仅拓展了厦航人才引进的新渠道,更开辟了台湾青年来厦就业的新途径。快速发展中的厦航对各类人才需求不断增加,今后我们不仅招聘台籍乘务员,而且还要拓展到各类台籍专业人才,稳步推进厦航台籍青年就业千人计划。”