中国民用航空网通讯员陈霄讯：根据民航局空管局及华北空管局的相关要求，呼伦贝尔空管站高度重视资质排查工作，认真落实“抓基层、打基础、苦练基本功”的三基工作要求,积极部署并开展了相关工作。一是加强组织管理，提早准备部署。技术保障部成立了专门的资质排查工作小组，挑选岗位技术骨干编制了资质排查培训学习材料，在考核大纲中，技术保障部明确了需要自学的内容及将会进行培训的内容，开始组织实施内部培训的同时，要求部门人员在下班后对自学内容进行自学，部门针对相应内容组织考核，从基础开始，逐步提升人员岗位资质能力；二是进一步细化岗位资质排查培训教材，组织实施内部中高级培训。技术保障部资质排查工作小组根据各岗位资质能力排查大纲，进一步细化了岗位资质排查学习教材，并将编制完成的教材进行了统一印制。技术保障部召开了资质排查动员会，依据培训教材，技术保障部制定了详细的培训考核计划，由第一批资质排查获得高级资质的人员对其他人员进行培训，并实施一对一的模拟考核。通过进一步的培训及考核，将技术人员的岗位资质能力再提升了一个阶层；三是外请教员，进一步提升员工高级理论水平。为进一步提升运行人员的整体理论水平，深化培训内容及培训深度，呼伦贝尔空管站聘请了民航大学老师到我站进行雷达培训授课，我站技术人员提前与老师进行了充分的沟通，明确了需要培训的内容及培训深度，经过民航大学老师的讲解，从设备原理、信号流程等方面进行了深入培训，并对我站资质排查培训教材进行了进一步完善，对提升高级资质人员的理论水平有较大助益；四是将资质排查成绩，作为雷雨保障竞赛及年终绩效评定一部分，以提高员工的积极性。2018年，呼伦贝尔空管站组织实施了“安康杯”百日安全劳动竞赛活动，资质排查成绩作为其中一项考核指标，对一线运行人员也起到了积极鼓励作用，并且，呼伦贝尔空管站将资质排查成绩，作为了年终绩效评定的依据，对取得高级资质的人员，进行了绩效加分。
通过系统的培训学习，呼伦贝尔空管站设备保障人员的业务能力得到明显提升，所有人员的业务水平都上了一个台阶，部分原来处于中高级水平的人员，经过系统培训，达到了高级水平，部分处于初中级水平的人员，经过系统培训，达到了中级水平，达到了以资质排查为契机，进一步提升一线运行人员岗位资质能力的目标。
