中国民用航空网通讯员洪溪报道：6月20日，东航江苏公司职工EAP工作室揭牌。公司党委副书记、工会主席钟鸣出席仪式并讲话。相关基层单位党委书记、工会主席以及来自一线单位的职工代表30余人参加了揭牌仪式。仪式由工会办公室主任张健主持。
张健介绍了公司EAP工作情况。公司在东航工会、江苏省总工会的关心指导下，紧紧围绕公司“12345”总体发展思路，积极实践EAP工作有效服务员工，以人文关怀为重点，围绕EAP工作“十个一”计划，以人文关爱疏导职工压力，营造健康、快乐、宁静、温馨、幸福积极向上的职工精神家园。
钟鸣与相关基层单位党委书记、工会主席一起按下启动键，公司职工EAP工作室正式揭牌。公司将以此为新的起点，推进EAP工作向纵深发展。
仪式现场，钟鸣为公司获得全国心理疏导员资质的心理关爱服务志愿者代表颁发证书，希望志愿者们作为公司在各一线重要岗位播散的“专业种子”，利用所学所获知识在EAP工作中服务和影响身边的员工。
钟鸣在讲话中指出，随着EAP工作室的正式启用，公司将进一步推进EAP项目实施，有效为职工缓解工作疲劳，放松心情，减轻压力，引导职工树立积极向上、理性平和的健康心态，提升员工幸福感、增加归属感、增强向心力。就进一步推进EAP工作，她提出了三点工作要求：一是要提高认识、导入意识，关心关爱职工心理健康，有效促进职工心理资本增值。二是要将EAP工作纳入公司“员工关爱”体系，做好统筹安排。三是要注重工作方法，采用“内外结合、以内为主”的方式推行。
随后，全国心理疏导职业培训项目管理中心特级讲师周燕江向大家介绍了EAP基本功能和相关知识以及EAP项目“队伍进企业、服务进企业、品牌进企业”的三个阶段。
最后，大家一起参观了职工EAP工作室，具体了解和亲身体验了每个功能空间（暖翼空间、宁翼空间、享翼空间）的特点和作用。
