中国民用航空网讯：2017年8月6日——11日，2017年新员工“抗挫力与职业素养”拓展训练，在四川机场集团培训中心举行。此次拓展训练项目由来自成都本部管制、技保、气象、网络、培训中心的十位内训师授课。
在培训老师的带领下，104名新员工们自由组合，分成了3个大班，每个班分别6个小队进行比赛。每个小队都拥有一个独特的队名、口号以及个性鲜明的队标和队歌。我作为拓展训练项目团队中一组的成员，在培训师的带领下，和团队中的其他成员们全程参与了此次拓展训练课程，让我对此次训练有了深刻的认识和感悟。
我没有想到，本次的课程，每一页看似简单的PPT、每一个活动看似轻松的组织和安排，背后都有严密的逻辑联系。培训师设计培训课程以形式和内容相互结合：在团建过程中，每个人自由组队，互相认识;每天的晨练，锻炼我们的体魄，训练我们的耐力;“无敌风火轮”和“地雷阵”两个比赛将课堂知识和户外活动相结合，让成员们理解了团队的含义，让我们体验到了团队合作的重要性，让我们感受到小团队的团结协作和大团体之间的互帮互助;贝尔宾团队角色理论的学习和“讨厌的上司”情景剧的表演，让大家了解不同性格的成员可以在团队中担当什么样的责任，让大家在实际生活中明白各种性格的人是如何体现，教会了大家怎样扬长避短;专门设计的现场表演题目考验了成员们的沟通能力，提高了新员工们有效沟通的技巧，让我们切身实际地感受到了人与人之间沟通的重要。
而其中最让我印象深刻的，还是最后两天的抗挫力训练——新员工培训汇报演出。
在培训的最后两天。为了训练成员们的抗挫力，培训师们提出在两天时间内要准备一场新员工培训汇报演出!最终由我们自己确定了此次汇报演出的主题--“燥”!“燥”代表了新员工们充沛的激情的能量，体现了积极向上的态度，彰显了躁动勃发的热情，更是一种昂扬、青春的旋律!
在此后的每一个晚上，所有成员们都进行排练、写剧本、写台词、准备道具、舞台布置等等。每一个精力充沛、分夺秒地积极参与此次活动。两天时间，在所有人共同的努力下，完成了这样一个看似不可能完成的任务，呈现了一台精彩的演出。同时，也圆满实现了抗挫力训练的目标。
在培训结束后，相信我们每一个人都有自己的收获。而我最大的收获，是从我们6个人的团队中，明白了团队角色的重要性，从团队每一个人的身上，我看到了我们应该具备的素质，我们应该扬长避短，在团队中充分发挥自己作用的同时，承担相应的责任。在团队中，我看到了每一个的热情、积极、开放的状态，我们是具有快速学习能力的一群人，是乐于分享的一群人，是认真负责、在本职工作以外具有强烈奉献精神的一群人，是有强烈的有着想要改变的愿望的一群人。在这五天的培训中，我们的团队是优秀的、高效的、饱满的;在训练过程中，我们每个团队对知识和经验的理解和分享都是开放的，我们每一个都在这个过程中快速的成长，互相吸收对方的优点，而我也在这个过程中看到了自己的差距和不足，找到了自己的方向。
聚是一团火，散是满天星。我相信，西南空管局的新员工同通过此次培训，会快速成长和成熟起来，成为一个卓越、高效、优秀的队伍，位西南空管的发展做出自己的贡献!
