为进一步切实推进东航江西分公司退休人员社会化管理工作移交工作。4月30日，江西分公司组织召开2020年分公司退休人员社会化管理工作移交推进工作会议，围绕分公司退休人员社会化管理推进工作情况、工作方案及要求，下一步阶段工作等有关事项进行初步研讨。分公司党委书记王军、党委副书记兼工会主席张丽萍参加本次会议。
目前，分公司涉及社会化移交退休老同志134人，常住地为本地市、县区退休人员114人，常住地为外省地市、县区退休人员20人。为顺利做此项工作，分公司成立《东航江西分公司退休人员社会化移交工作领导小组》，制定制订《东航江西分公司退休人员社会化移交工作方案》，并建立了全市移交接收工作联络机制。下一步工作，将按照最新省市具体移交（接收）方案办法的工作流程，做好党组织关系转移、人事档案移交、社会医疗保险管理服务等工作，并建立工作台账，确保各项任务按节点完成。
王军对分公司退休人员社会化管理工作提出具体要求：要统一思想，提升站位，移交工作的政策性要把握好；要积极稳妥扎实推进，认真做好基础工作、积极开展工作对接、有序签订移交协议、加强工作沟通协调，把各环节的工作做细做实；要夯实责任，将此项关系到老同志切身利益的工作做细做好。
张丽萍指出，推进国有企业退休人员社会化管理，是深化国有企业改革的重要内容，各级各部门要坚持目标导向、问题导向和结果导向，抓实抓细抓好各项工作的落实。（韩振龙）
