以梦为马  莫负韶华 -------东航四川分公司“IT青年”小记

 

       成都天府国际机场投运在即,东航四川分公司即将开启“两场一体”的新征程,有这样一群年轻人,秉持提升系统建设质量,提高应急反应能力,确保公司信息系统平稳运营的理念,积极推动信息化战略各项工作要求,他们就是东航四川信息技术团队,一群平均年龄25岁的“IT青年”。

      在这群“IT青年”中有工作经验丰富、工作多年的业务骨干,也有勤奋好学、逐渐成长的职场新人,还有刚出校门,踏入职场的业务新手,这样一个老、中、青三代的团队用专业的技术和满腔激情扛起成都天府国际机场东航基地的信息化建设工作的重担。

      为进一步推进成都天府国际机场办公区域各区块间数据业务稳定,东航四川分公司信息技术团队同上海总部和网络实施方进行了长达半个月的技术研讨。“那段时间里,每天几十通电话,近千条微信消息成了我们的工作常态。每个人都铆足了劲,希望尽快拿出一个合适的解决方案。最终‘两中心+多路由’的网络设计方案成了首选,进入方案实施阶段,我们的技术人员也没有松懈。协调,沟通,现场勘查,发现问题,再协调,解决问题。各类设计图纸加起来我们一共审核了不下80版,路径优化变更调整不下200处,施工现场的实地踏勘我们几乎每周都要进行2到3次,往往出发前还干净整洁衣服和裤子,等到回来时已满是泥泞。”当团队中工作经验丰富的业务骨干常青说起这段经历时,他坚定的眼神透露出满满的自豪感。最终经过长达三个月的不懈努力,2020年11月,东航四川分公司信息团队终于完成了天府基地大市政光缆管道和小市政路由管道的规划设计工作。剩下的就是大小市政管路的实施和对接了。

       为此,整个团队一刻不停地行动起来。他们分为两个小组,一个小组立即与天府机场施工方沟通,在已有的大市政管井中选择一个位置更适合的新管井,并根据新管井位置对原有大市政光缆路由进行调整,另一组则积极与小市政施工方进行沟通,督促其对原有施工图进行调整,确保从两口不同的大市政管井引出的多条链路能够分别走不同的两条入楼管井进入进线间,确保网络通信核心区能够冗余出局,保障各地块各类航班运行相关系统能有序稳定运行。

      东航四川分公司信息团队还着力推进规划天府机场东航贵宾室人脸识别项目,由于这是一次全新的尝试,团队借鉴前人的实施经验逐步全力进行摸索。为此,东航四川分公司信息技术团队选拔业务骨干组成人脸识别项目专项工作小组,多次前往北京大兴、上海虹桥、浦东进行实地调研。“当真切的感受到了这一新技术给我们地面服务人员所带来的便利,以及给高端旅客带来的更加优质的服务体验之后,让我们更加笃定要把这套系统在天府机场落地。”95后小伙陈源兴说。秉承着“咬定青山不放松,脚踏实地加油干”的拼劲儿,东航四川信息技术团队同上海总部技术团队组建联合项目组,两地团队通过微信、邮件、电话等方式整个项目组高效运转起来,分工协作,密切交流,共同完成天府机场东航贵宾室人脸识别项目的前期设计。

      在脸识别系统项目后期,东航四川信息技术团队搭建了测试模拟环境。通过不断改变设备的各项参数及部署方式,对人脸识别系统进行测试。“我们几个新入职的新人非常感动,在前辈的身上我们学到了什么是我们技术人员的工匠精神。我们也希望像前辈一样,成长为一名在业务上能够独挡一面专业信息技术人员。”新员工李杰这样说。皇天不负有心人,在耗时两个月的测试后,项目团队终于成功解决了系统对于实时性的技术瓶颈,顺利完成技术攻关。拿下人脸识别这座压在每个团队成员心上的大山。

       就是这样的一群青年,他们走出了象牙塔,他们是八零后、九零后,他们担负起时代赋予的使命,顺应时代的潮流,紧跟新发展,紧抓新机遇,坚持贯彻东航信息化建设各项工作要求,以梦为马,谱写东航四川分公司信息化建设新篇章。(文:陈源兴)

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