1月18日，东航江西分公司召开2020年度基层党建述职评议考核会，对基层党建工作情况开展一次集中“会诊”。分公司领导班子、二级单位部分班子成员、党工部、人力部、纪委办、群团部正副职及党员群众代表参加会议。会议由分公司党委副书记、工会主席张丽萍主持。
述职评议考核采用“述、评、测”的方式进行。8家单位的党委（总支）书记围绕2020年党建工作的开展情况、存在的短板和不足、下一步的工作思路和计划等方面进行了现场述职。总结提炼了许多亮点工作，有的党组织开展了“六型机关”建设，推出了党员积分管理，在发挥党员积极性主动性上有积极的促进作用；有的党组织开展了“一封家书”、党员政治生日活动，制定的党员向党组织定期汇报制度、思想定期分析制度等在开展思想政治工作中发挥了积极作用；有的党组织强化“清单式”管理，进一步促进党建工作制度化标准化建设......
分公司党委班子成员结合各单位工作实际情况逐一进行点评，在充分肯定成绩的同时也指出了在抓党建工作中存在的短板并提出改进方向。参会人员根据述职情况进行测评打分。
分公司党委书记钱锋结合近期党建重点工作对基层党建工作提出具体要求：要提高政治站位，切实履行管党治党第一责任人的责任。要强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。要层层压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。要加强“三基建设”，坚持一切工作到支部的鲜明导向。他指出，抓好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织要以这次党建述职评议考核会为新起点，以更强的政治自觉、更实的工作举措，自觉履行好主体责任，努力把基层党建工作升高到一个新的水平，开创新时代分公司改革发展的新局面。
分公司将以此次述职评议考核会为契机，进一步强化管党治党的政治责任和使命担当，以永远在路上的执着和韧劲，不断提高分公司党建工作质量和水平，以更加优异的成绩迎接建党100周年。（文/图 罗嘉盈）
