云南空管分局2017年新员工培训拉开帷幕

2017年7月19日,随着23名新员工的报道,云南空管分局2017年新员工培训工作就此展开。按照西南空管局的统一部署,今年新员工培训从2017年7月20日开始,历时7个月,计划于2018年1月20日结束。

本次培训由三大部分构成——新员工入职培训、管制专业岗前培训和通导专业岗前培训。新员工入职培训将全部由分局内部讲师授课完成,课程内容涵盖职业规划、保密教育、廉政教育、安全教育以及团队素质建设等内容,主旨在于促使新员工尽快认同并融入云南空管分局,完成由学生到空管人的转变,为岗前专业培训及后续职业生涯发展奠定基础。管制专业岗前培训课程分为:基础理论培训、程序管制基础理论、属地化培训、雷达管制基础培训、ICAO英语考试培训以及培训考核。雷达管制基础培训中机场管制部分、ICAO英语考试培训和培训考核将在西南空管局培训中心完成,其余课程均由分局培训中心组织开展。通导专业岗前培训则由西南空管局培训中心全权组织完成。

分局培训中心为本次新员工培训树立了三个方面的教学目标:1.价值观及作风方面,加强纪律作风建设;树立正确的价值观;保证正确的工作态度;培养廉洁从业的职业操守和爱国主义意识;增进员工间的情感认同,进而提升组织凝聚力。2.知识方面,熟悉民航相关法规,掌握空管基础知识,了解空管局相关单位和部门的工作性质和程序;3.技能方面,树立正确的管制工作态度,培养优良的作风和团队意识;提升员工职业素养与抗挫力;提升员工面对压力的自我抗压释压的能力;熟练运用标准陆空通话,掌握基础管制技能。

新员工培训是员工职业生涯的起点,云南空管分局2017年新员工培训将从多个方面加深新员工对单位和自己工作的熟悉和了解,缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力,促使新员工更快地适应组织的行为目标和工作方式。

来源:云南空管分局 唐天宇)

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