“安全生产月”活动是我国每年一次的宣传和促进安全生产的重要群众性活动,自2002年以来已经连续开展了十年。十年来,“安全生产月”活动已经深深的融入到各行业各阶层,为宣贯安全政策和法规,推动安全生产各项工作,发挥了重要作用,有力的促进了广大人民群众和从业人员安全意识的提高,有力的推动了安全隐患排查整治工作和安全生产条件的改善。
为持续加强安全生产,提升员工安全意识、风险防范意识,确保航空安全,今年6月,国航工程技术分公司重庆维修基地紧紧围绕“科学发展,安全发展”的活动主题,以为民服务创先争优、新型班组建设、SMS管理等中心工作为抓手,紧密联系工作实际,以人为本,科学严谨,扎实推进“安全生产月”各项活动。
宣传先行,科学组织,加强安全教育
生产活动的主体是“人”,确保安全生产首先要解决“人”的问题。活动期间,基地坚持“以人为本”的管理思想,严格分工,落实各级领导责任;加强宣教,有效提升员工安全生产意识,风险防范意识。
为把活动措施落到实处,基地成立专门的活动领导小组,设立组织办公室,协调各部门活动的开展,同时,要求基地领导根据挂钩联系基层制度,深入自己挂钩的一线单位,督促各单位活动的开展。不仅如此,基地各单位还成立了自己的组织机构,严格落实机构职责和领导责任,确保各项活动扎实推进。
活动前期的重点还是加强宣教。为此,基地将6月4日至10日定为安全生产事故警示教育周,组织全体员工观看了安全警示视频。活动期间,基地各单位还组织员工深入学习了基地十年人为差错案例分析集,分发并学习了分公司2009至2011年典型差错案例汇编,要求员工通过学习,结合自身日常工作对案例进行分析,并提出规避风险的意见和建议。
技能比武,岗位竞赛,提高安全保障能力
学习与实践相结合是提升员工安全操作水平,提升员工安全生产意识的有效途径。活动期间,基地结合“安康杯”技能竞赛、打非治违等活动,紧密联系工作实际,开展了一些针对性强、易于参与、生动活泼的岗位技能竞赛活动。
例如,作为主要生产支持单位,基地航材结合不同分工的工作特点开展技能竞赛活动。航材计划人员开展出具订货合同的竞赛,要求参赛人员熟练掌握SAP航材操作系统,准确而又快速出具相关合同;库房人员开展发料竞赛,从查询库存、系统发料,到锁定架位、取料下架,都要求人员有高效的业务水平;最后,针对特定的航材管理程序,航材全体成员开展了相关竞赛,要求在最短时间内,从管理程序中找到并打印出指定的工作程序,以此加强员工对程序的学习。
对一线生产单位来说,在开展技能竞赛的过程中更多是加强对生产质量的要求,提高员工的安全保障能力。例如,基地定检车间开展了“更换EMDP壳体油滤”技能竞赛。从生产准备阶段,包括程序学习、工作单学习、工具设备准备等等,到工作期间严格按照工作单、程序要求施工以及员工劳动保护,再到工作完成后的互检、互查,工具设备的清点等等,无不要求员工严格按章办事、按工作单工作,对任何工作细节,尤其关系到航班运行安全的地方更不能有丝毫的大意。
除此之外,6月份,基地航线二车间开展接送飞机技能竞赛、设备开展了行吊操作技能竞赛、车队开展定点停车及牵引车紧急制动操作竞赛等等。
班组合作,加强演练,提升应急处置能力
“叮叮叮……”,6月21日,机库消防警铃突然响起。第一时间,夕阳红班组长游向荣立即组织机库工作人员紧急疏散撤离。他通过广播或紧急鸣号、呼叫等要求现场人员紧急逃生,楼上人员在听到号召之后有条不絮的从应急消防通道车里。与此同时,机库的消防人员及时的拨打了“119”机场火警电话请求支援,并派人到大门外为消防车辆引路。
几分钟过去,机场消防车辆赶到机库。消防人员立刻安装管道调节设备,一分钟之内,一条条水蛇集中喷向了机库中间的模拟着火点,同时,基地机库消防队员也装配好泡沫灭火器也迎了上去。
这不是真实火灾,却是基地设备设施管理夕阳红班组与其共建班组——重庆江北机场消防“尖刀”班组共同开展的一场真实的火警应急演练。通过演练,两个班组之间加强了彼此间的合作,更重要的是在演练中找到了不足,提升了参演人员应急处置能力。
一个月的“安全生产月”活动即将落下帷幕,但是,基地安全生产保障工作还将继续,并在日常工作中巩固活动成果,持续加强安全保障能力。与此同时,基地将牢固树立以人为本的管理思想,以新型班组建设、精益管理等中心工作为抓手,科学管理,持续改进,促进基地科学发展,安全发展。