提起南航吉林分公司飞行部，了解的人都有一个强烈的感觉，就是这个大家庭心齐风正、团结友爱，氛围好。作为基层的员工，在注重个人才能的施展舞台同时，也非常看重工作氛围。有了和谐的工作氛围，才能有一个舒畅的心情去投身于工作。领导关心下属，同志团结互助，南航吉林分公司飞行部党总支及工会一直坚持为员工营造和谐愉快的工作氛围，使大家全身心地投入到安全生产工作中去。
送上生日的祝福
为过生日的员工送上一款精美的生日蛋糕，已是南航吉林分公司飞行部工会坚持了两年多的一项工作。“今天是你的生日，希望你在今后的日子里身体健康、工作顺利、家庭幸福”，“祝你生日快乐，天天快乐”，一条条温馨的短信，一张张别致的贺卡，和生日蛋糕一起送到职工手中。无论是工作日还是节假日，这项工作都风雨无阻。有时有的飞行员过生日时正好在外地执行任务，此项工作负责人一定会打一个问候的电话，发一个祝福的短信。有位飞行员说“蛋糕有没有无所谓，接到祝福的电话和短信，我们就已经很感动了。”为了让飞行员过一个轻松的生日，能和家人一起庆祝，飞行员生日当天尽量不安排航班生产任务。小小的举动，虽然给排班室工作增加了难度，但是为了飞行员的快乐，排班室认真地执行着这项不成文的规定。以前飞行员忙起来，有时连自己的生日都忘了，现在有组织的体贴安排，有祝福的短信和精美的生日蛋糕，使他们深深感受到了家庭般的温暖，飞行员们在享受这幸福时刻的同时增添了更多的感激。
解除后顾之忧
飞行员总是天南海北的飞，培训、学习的任务也很重，在家里的时间很少，家务事就更顾不上了。为了能让飞行员们安心地去飞行，没有后顾之忧，南航吉林分公司飞行部特别成立了一个针对飞行员的后勤服务保障组。下设了子女接送组、房屋维修组、车辆保障组三个服务小组。子女接送组在飞行人员外出飞行期间，家有特殊情况，无人接送子女上幼儿园、小学低年级者，负责接送。房屋维修组在飞行人员外出飞行期间，家里房屋出现问题，急需维修者，帮助联系维修。车辆保障组在飞行人员外出飞行期间，家里有重大事情，急需用车者，负责协调解决。这种真正的为飞行人员着想，解除飞行人员的实际困难的工作态度得到了飞行人员的肯定与赞扬。
细微之处见真情
党总支深知每个家庭的子女身上都寄托着父母无限的牵挂与期盼，孩子的教育、升学、就业、成家，无一不是父母操心的大事。每一个转折点，父母都希望子女一帆风顺，越来越好。今年飞行部又有六名员工的子女考上了理想大学，南航吉林分公司飞行部党总支在分享他们的喜悦时，为了鼓励学生好好学习，对职工表示祝贺，对六名职工子女进行了奖励。这个前所未有的取动，让六名员工深受感动。他们表示，孩子考上理想学校，迈上了一个新台阶，使他们有了愉快的心情去工作，组织又给予了臆想不到的关怀与鼓励，又使他们有了巨大的工作热情。
在父母享受子女“金榜提名”的快乐时，南航吉林分公司飞行部党总支为新婚职工也做出了更人性化的安排。为了让新婚飞行人员能更好地享受新婚快乐和幸福，新婚飞行人员上班后半个月内不安排过夜航班任务。
每逢佳节不思亲
在国庆节、中秋节前夕，南航吉林分公司飞行部党总支为全体飞行人员送上了一封节日的慰问信，送上了组织的问候与祝福。党总支还特别请人将此信转达给三亚全体飞行人员，同时还捎去了家乡的月饼。三亚飞行人员非常感动，为党总支回复了一封题为《感谢党的关怀》的信，表达了赴三亚人员的感谢，并表示将努力工作，回报党的关怀。
中秋节当天，矫林昌书记、空客机队刘敦亮亲自到机场迎接回来的机组，送上节日的问候，送上精心准备的月饼。对于落地较晚以及延吉过夜机组，南航吉林分公司飞行部提前电话问候，并在节前将月饼送到飞行人员家中，让飞行员在外执行任务的家庭感觉到组织的关怀与关爱。
为病人和特殊家庭送温情
看望病人、特殊职工、困难家庭是南航吉林分公司飞行部工会的一项重要工作。在单亲家庭等特殊职工子女过生日时，送上生日蛋糕及生日礼物，新年、六一儿童节等节日时给他们送去图书、衣服等礼物。在把补助、礼物送到职工手中的同时，也将温暖送到了职工心中。空勤家属工作组对生病住院、生小孩的空勤家属，及时看望慰问，送去组织的关怀及温暖，对需要照顾的安排女工轮流陪护，有效地解除了飞行人员的后顾之忧，使其全身心地投入到安全生产。如飞行员武善贵常年住院，飞行部定期派人为其办理支票，报销医药费，逢节必去医院看望，武善贵的家人非常感动。
在细节中落实着“为飞行人员服务”的工作思路，一个小的举措，一个简单的方法，南航吉林分公司飞行部在不懈的努力中不断地解决着飞行人员的困难。关心员工，不只是说在嘴上，更多的是设身处地为关心飞行人员，为他们着想。温馨、真诚的关心，换来了飞行人员的微笑。就在这些看似普通的活动、平淡的工作中，“感情留人”的精神在飞行部得到了充分的落实与体现。
