26日至27日,宁波栎社国际机场2009年工作会议暨二届十一次职工代表大会胜利召开。承载着机场全体员工深切期望的75名职工代表、39名列席代表,欢聚一堂,共商新时期机场发展大计。会议听取并审议通过了总经理陈遵举《齐心协力抓机遇 坚定信心促发展 共同谱写宁波栎社国际机场发展新篇章》的工作报告、财务资产部部长夏萍作的财务工作报告,通过了《宁波栎社国际机场员工管理规定》。市国资委政治处主任胡一挺、市交通局综合运输处王新联副处长、交投公司副总经理周海承应邀参加了会议。
26日上午,在大会开幕式上,陈遵举总经理在工作报告中全面回顾了2008年机场各项工作,并就2009年工作进行了全面部署和安排。2008年机场承受了冰雪灾害、汶川特大地震、北京奥运会以及国际金融危机快速蔓延等不利因素的影响,也承受了杭州湾大桥开通对甬沪航线客流造成的巨大冲击。面对困难和挑战,一年来,机场领导班子在市委、市政府的正确领导下,在上级部门的关心支持下,深入学习贯彻落实科学发展观,带领全体干部员工团结协作、迎难而上,扎实有效地推进了各项工作:以奥运安保和安全审计为重点,安全管理水平进一步提升;以奥运优质服务和服务专项整治为契机,服务水平显著提高;以开拓市场和控制成本为主要抓手,生产效益保持良好;以推进改革和制度建设为方向,内部管理不断优化;以提升凝聚力和促进和谐为主线,党建和精神文明建设进一步加强。
2008年,机场实现旅客吞吐量357.4万人次,同比增长8.29%;完成货邮行吞吐量60017吨,同比增长7.77%,完成了全年运输生产目标。全年实现利润225.67万元,确保经济效益保持良好。
报告还分析了当前机场发展面临的诸多困难和不利因素,首先是当前安全形势依然严峻,国际恐怖组织活动依然猖獗,“三股”恐怖势力伺机制造事端,金融危机影响持续蔓延,社会稳定面临新问题。奥运过后,安全态势一直保持平稳,有些安保工作降低了标准、放松了要求,容易产生松懈麻痹思想,空防安全任务依然十分艰巨。其次,资金压力依然突出。受金融危机等因素影响,运输生产能够保持持续较好增长的形势不容乐观,机场的收入增长也将因此受限。机场要加快发展,必须进一步完善基础设施,除了推进平滑项目建设外,还要筹集资金建设货运仓库改扩建及生活配套设施工程、地面停车场以及海关快件监管中心等基建项目,除还本付息压力外,资金短缺压力依然十分突出。第三是发展的协调性不强。随着市委、市政府对空港发展重视程度的提高,机场将迎来新的发展机遇,而机场现有的运行管理体制与实现快速发展的需求还不相适应,管理理念、管理手段及队伍建设都有待于进一步创新和提高,现有的运行机制、用人机制、激励机制都与现代企业管理要求不相适应。
对困难实事求是的做出分析也反映出机场在“危”中求“机”的自信心。围绕机场中心工作,2009年重点要做好六项工作:一是抓改革促活力,着力把握发展机遇;二是抓安全促发展,着力打牢发展根基;三是抓服务促形象,着力提升竞争力;四是抓市场促效益,着力调整结构优化;五是抓管理促协调,着力优化内部环境;六是抓民意促和谐,着力加强党建和精神文明建设。
报告强调,2009年是机场抓机遇谋发展的关键一年,也是机场体制改革的重要一年。要抓住这次大好机遇,必须做到发展规划要准确、改制方案要合理、工作进度要高效、内部运行要顺畅。这就要求机关干部员工要深入创建服务型机关,切实提高机关的谋事水平、办事效率,解决改革发展中遇到的突出困难和问题,促进机场健康快速发展;要强化大局意识,着力推进思想解放;要强化学习意识,着力提高综合素质;要强化服务意识,着力提升行政效能;要强化创新意识,着力调动创造能力。
26日下午,大会六个代表团分组审议讨论了两个报告。代表们认为陈总的报告务实而又有创新,思路清晰,为机场今年的发展指明了方向;同时大家站在机场全局的高度,围绕机场中心工作,结合机场工作实际,各抒己见,畅所欲言,就和谐建设、发展战略、安全管理、服务品牌、辅业经营、机关效能等提出了不少建设性的意见。27日上午,各代表团分组讨论了《员工管理规定》的有关内容,随后主席团召开会议,会议听取并研究了各代表团讨论情况以及提案委员会关于提案的有关情况。会议期间,大会提案工作委员会对全部提案进行了初审,按照对口办理的原则,19件提案初步确定了承办单位。
27日下午,在大会闭幕式上,陈遵举总经理就代表们提出的意见和建议作了解释说明,他充分肯定了各位代表认真履行职责、关注机场发展的热情,并指出,虽然当前民航业发展面临诸多不稳定的因素,但市政府关心支持机场发展步伐在加快,专门成立了空港建设领导小组,制定了“两港齐飞”的发展目标,机场的规划正在加紧制订。为此,他要求广大干部职工一要树立信心,团结鼓劲,做好本职工作,为顺利完成2009年的各项目标做出自己应有的贡献;二要继续抓好员工思想观念转变工作,着力解决部分员工思想滞后,以适应改革发展形势;三要深化安全和服务工作,加大安全管理的力度,继续做好品牌创建,努力营造一个温馨、优美的乘机环境;四要强化内部管理,提高职工主人翁意识,共同推进机场发展。陈总还就集团化运作、机场远景规划等职工普遍关心的热点问题作了重点介绍。
大会通报了2008年目标管理情况,安全、综治、党建和精神文明建设、经营和成本考核情况,对各类先进进行了表彰。机场生产运营公司和翔鹰投资公司等负责人与陈总分别签订2009年度安全、经营、综合治理等目标责任书。
职工代表孔维敏代表机场全体职工在会上向总经理陈遵举递交决心书,表示将立即行动起来,宣传动员、团结带领广大员工积极参与“忠诚与诚信”教育活动,以主人翁的姿态与机场同甘共苦渡时艰,满怀信心迎挑战,为全面实现机场09年光荣而艰巨的目标和任务努力奋斗,再立新功。
大会在副总经理吴文龙的闭幕词后,圆满落下帷幕。