新疆民航实业公司开展员工岗位竞聘工作

    竞争性选拔,是当前人事制度改革的方向,也是新疆民航实业公司逐渐形成的传统。近日,实业公司开展了一次安全技术部门岗位竞聘工作,并顺利完成了初步筛选。对符合报名要求的员工进行了职业道德、文化基础、专业理论的综合笔试。

    竞争性选拔,是当前人事制度改革的方向,也是新疆民航实业公司逐渐形成的传统。近日,实业公司开展了一次安全技术部门岗位竞聘工作,并顺利完成了初步筛选。对符合报名要求的员工进行了职业道德、文化基础、专业理论的综合笔试。

竞争出人才,从多数人中选人,不仅为公司人才储备奠定了良好的基础,同时也极大地激发了广大员工的工作热情。实行竞争性选拔,对干部员工是一种触动,是一种激励,有利于增强员工的事业心、责任感和紧迫感,从而提高自身素质,增强员工绩效。

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