5月20日，山航工程技术公司厦门维修基地召开了2020年度主管学堂开学典礼暨放行人员受聘仪式。主管学堂作为基地培养人才的重要抓手，目前已经开展了一年多的时间，授课内容涵盖安全质量、班组管理、人员激励等方面，旨在全方位提高主管的管理能力。自主管学堂开设以来，基地各经理级干部均进行了授课。
会议在主管们的述能报告中拉开序幕，这次的述能报告就是各主管一年来学习成果的一次集中展示。在述能报告之后，厦门维修基地经理徐江对前期开展的主管能力测评进行分析点评，提出2020年主管学堂的开展思路，一方面是重视实战，增加更多的理论联系实际的内容，另一方面是重视实效，最终要体现在能力的提升上。
随后，组织全体人员观看了安全警示片，影片讲述的是日航123空难，一次维修不当在10年后才暴露出后果，并最终引发悲剧。会议现场均是厦门基地的放行人员和主管，作为基地的核心维修力量，要充分学习“敬畏生命，敬畏规章，敬畏职责”这十二字箴言的内涵。把敬畏生命摆在首位，说的就是要树立生命至上的思想，要有使命担当的精神，严把放行关。敬畏规章，就是要以机务总册为标准，对规对标，遵章守纪，严格落实放行要求。敬畏职责，就是要有机务人职业操守，通过系统专业化的培训，掌握扎实可靠的职业技能，在岗在在履职尽责，始终坚持安全第一。
会议最后，厦门维修基地向全体放行人员颁发放行聘书和专用证件带，以彰显放行人员的核心价值，让全体放行人员感受到了肩上担负的安全责任。在基地高级工程师陈峰的带领下，全体放行人员郑重向国旗宣誓，必将尽心竭力，严把放行关口，确保安全生产！
古人云：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。厦门维修基地一直将人员培养作为基地核心工作主线，在日常工作中持续推行，主管学堂、影子培训、外派培训等多种手段并举，不断寻求机会提升人员能力培养人才。此次主管学堂开班仪式暨放行人员受聘仪式，是基地重视一线管理和技术核心人才队伍建设的一个体现，基地将持续创造培养人才的条件，将基地变成一片支撑人员发展的沃土，持续培养优秀的人员，为山航的安全生产尽心竭力。
（山航工程技术公司厦门维修基地供稿 文/高怀仁 陈彬彬）
