根据河北空管分局换季工作要求，后勤服务中心结合各岗位工作特点做出全面部署，各岗位结合实际工作制定换季计划，有针对性的开展换季工作。按照计划中心于4月9日组织电力、消防、物业、车队等岗位进行春夏换季统一考核。
为落实上级狠抓“三基”工作的要求，全面考核值班员的应知应会能力，中心于3月初就积极着手开展换季培训，明确要求各岗位负责人、各班组带班长根据岗位实际情况、岗位特点和春夏保障工作要求，开展有针对性的培训学习。各部室在培训过程中尤其侧重于春夏运行相关工作程序、工作作风教育、安全教育、信息通报等，同时结合案例分析、风险通告等，加强隐患、危险源的梳理排查和应急预案的学习，进一步完善各类应急处置预案，增强各岗位应对春夏季特殊天气的意识和处置能力，做好大风、降雨等特殊天气下的设备供电及后勤服务保障工作。换季考核结束之后，后勤服务中心将对考试结果进行分析，针对出现的错题，组织进行复训及考核，确保所有人员对培训内容完全掌握。
通过换季考核，立足发现问题、解决短板，保证春夏换季培训工作的扎实性和有效性，同时也为雷雨季节安全运行奠定了良好的基础。
来源：民航河北空管分局（通讯员：常敏）
