为进一步深化安全从业人员工作作风建设，建立健全作风建设的长效机制，按照《民航安全从业人员工作作风建设指导意见》和《关于进一步加强安全从业人员工作作风建设的通知》等文件要求，黄山机场通导部4月13日组织全体员工开展作风建设宣教暨培训活动。
本次培训内容为新修订的《民航安全从业人员工作作风建设指导意见》。为让通导部员工能够及时掌握指导意见中的内容精髓，培训讲解员以框架式的图片和重要关键性的字眼内容通过投影形式进行逐一展现并讲解。
同时，为进一步将作风建设规范化和制度化，通导部及时制定了部门安全从业人员作风建设工作机制，并将其纳入到部门管理手册中。新制定的工作作风建设机制主要涵盖了指导思想、基本原则、组织机构及职责、负面清单、认定程序、工作要求等11个方面内容。
2021年是民航安全从业人员工作作风建设的深化年。通导部将努力提高政治站位，充分发挥党员干部先进性模范带头作用。同时，以“三个敬畏”为抓手，以SMS风险管控和法定自查为工具，结合绩效考核机制，在“规章建设和执行”、人才培养等方面积极推进，去除短板、发挥长板效应，进一步强化全体员工的安全意识，推动作风建设在部门生根落地，坚决杜绝“三反”，守住安全底线、强化底线思维红线意识，从而形成“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”持续巩固安全生产保障新局面。（陈勇）
