温州空管站于2021年9月17日正式发布年陈文化。
为进一步增强员工的归属感和荣誉感，展现单位的凝聚力和向心力，空管站于2020年开始提炼打造具有温州空管特色的年陈文化。经过多轮商讨研究，最终确定以不同质地的玉石象征员工的六个工龄段，并赋予不同的称号，授以定制的年陈徽章和纪念盘，同时通过文化墙集中展示各个工龄段的员工形象。
入职温州空管站的员工，在工龄满3年前称为雏鹰，对应玉石为璞；工龄满3年时称为菁英，对应玉石为璎；工龄满5年时称为标杆，对应玉石为珂；工龄满10年时称为栋梁，对应玉石为瑶；工龄满20年时称为功勋，对应玉石为珀；工龄满30年时称为元老，对应玉石为珏。
在9月17日的发布仪式上，发布者就温州空管站年陈文化向全体员工做了具体阐述，同时公布了全新的温州空管站LOGO。
在随后举行的授章仪式上，站领导为各工龄段的员工代表戴上刻有员工本人姓名的年陈徽章，相关部门领导为2021年新入职的本部门员工戴上雏鹰徽章。
年陈文化是温州空管站在提升单位文化亮点方面做的积极探索和有益尝试，是空管站“四大四新”发展战略的又一具体体现，将为空管站的安全运行和高质量发展起到积极的促进作用。
