抓复产多管齐下 战酷暑勠力同心 宁波机场翔鹰公司积极应对“高温+高峰”航班保障

盛夏七月,骄阳似火,持续的高温“烤”验着坚守在民航一线岗位上的每一位工作者。随着疫情趋于平稳,航班量快速回升,复工复产的“冲锋号”既鼓舞人心,也为机坪作业人员带来极大挑战。宁波机场翔鹰公司(以下简称“翔鹰公司”)作为机场货运保障单位,迎难而上,向阳而前,通过合理优化人员配置、科学安排作业时间、加强员工关心关爱,积极落实各项防暑降温措施,为高温下的一线工作者送去清凉物品和精神慰藉,全力保障一线作业人员身心健康。
强化担当:干部先带头、党员冲在前、内场帮外场
为缓解航班量攀升、持续高温作业、防疫管控三重叠加带来的机坪保障压力,翔鹰公司积极发挥党员领导干部的模范带头作用,采取多项措施,优化人员调配。人手紧缺,干部就先带头。保障科室领导全面行动、靠前指挥,加入队里、顶在岗上,带头保障高温时段航班,并在作业期间密切关注员工精神状态和身体状况,合理调整人员排班,及时安排人员轮换;任务艰巨,党员就冲在前。翔鹰公司新老党员主动请缨,纷纷要求在三伏天加入“两集中”保障队伍。他们穿着防护服、佩戴六件套,顶烈日、战酷暑,轻伤不下火线,坚守毫不松懈;机坪最苦,内场就支援外场。翔鹰公司各部门团结互助,牢固树立“一盘棋”思想,心往一处想,劲往一处使。库区装卸每日抽出4名内场人员参与机坪装卸保障,极大地分担了机坪装卸的岗位压力。

细化流程:高温游击战、人员车轮战、健康保卫战
翔鹰公司根据航班保障特点,建立健全高温作业管理机制,合理调整作业流程。一是针对高温时段打好“游击战”。翔鹰公司与美国康尼航空协商,在气温超过37℃的高温时段及11:00-15:00时段暂停航班保障,并调整入境货物消杀时间,选择早晚作业,避免高温时段作业导致人员中暑。二是建立调峰机制,打好“车轮战”。翔鹰公司通过实行小班组轮换制,增加轮岗换岗频次,缩短单次连续作业时间等措施,缓解高温天气下人员保障压力;三是推行集中休息,打好健康“保卫战”。作业人员在完成国际航班卸机后,统一休息一段时间,再进行装机作业,避免了长时间作业带来的不适,让作业人员在高温作业后得以快速恢复状态,保证了员工身体健康的同时,亦能有效提高工作效率。

强化关爱:行前先培训、作业全武装、休息有保障
员工的身心健康始终是翔鹰公司关注的重点。翔鹰公司负责人深入一线,主动与员工谈心,及时消除员工因为气候环境差、保障任务重等导致的不安情绪,并为员工配备防暑降温用品。为降低高温期间员工中暑发生率,翔鹰公司组织预防中暑知识学习,并普及中暑的急救措施,提升员工中暑先兆识别、现场自救互救水平。为了缓解高温下工作带来的不适,翔鹰公司为员工提供仁丹、藿香正气口服液、克痢痧等防暑药品及矿泉水、含盐汽水、绿豆汤等清凉饮品,为司机配置凝胶隔热坐垫、冷感速干毛巾、冰丝袖套等,保障人员内服外用、全副武装。翔鹰公司还积极改善作业条件,持续推进机坪装卸人员休息室和淋浴房的修建,为员工提供良好的通风降温设施和休息场所。

下一步,宁波机场翔鹰公司将持续做好高温天气下的运行保障工作,努力坚守每一道疫情防线,全面落实员工关心关爱工作,为“平安民航”建设工作奠定良好基础。(通讯员 孙家怡 翟羽佳)

搜索