海航航空旗下祥鹏航空深化“青安岗”创建活动,筑牢安全生产防线

安全生产,青年当先。近日,海航航空旗下云南祥鹏航空有限责任公司(以下简称“祥鹏航空”)收到民航西南地区管理局团委通知,认定祥鹏航空地面服务部“青扬”示范组、祥鹏航空成都分公司地面保障中心值机室2个集体为2022年度民航西南地区青年安全生产示范岗。

祥鹏航空地面服务部“青扬”示范组,主要承担祥鹏航空昆明基地一线地面业务保障工作。该示范组由96名员工组成,其中,35岁以下青年员工比例达93%。自2018年创建至今,“青扬”示范组在保障航班安全运行、真情服务旅客、助力文明城市创建、社会志愿服务等方面取得了良好成绩,曾获评2020-2021年度民航西南地区青年文明号。

祥鹏航空成都分公司地面保障中心值机室,主要负责值机办理和离港控制业务,现有成员28人,平均年龄24岁。自2021年祥鹏航空转场成都天府国际机场运行以来,已顺利保障4179个航班起落,该班组已成功保障5.4万名旅客出行,在离港控制席的静态数据维护中始终保持安全“0”差错记录。

坚守在生产一线的这两支青年团队,始终以“严、细、慎、实”的工作作风认真落实企业安全生产工作的各项要求。今年来,两支青年团队围绕“守民航安全 展青年担当”主题,扎实推进青年安全生产示范岗创建,结合班组建设、安全生产月、安全生产专项整治三年行动、重大运输保障等重点工作,深入开展安全宣传教育、隐患排查治理、岗位技能练兵等卓有成效的活动,营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围,切实在一线生产中发挥带头提作风、保安全、强技能、提服务的先锋模范作用。

此次获评“青安岗”班组的青年员工均表示,在今后的工作和学习中,一定再接再厉,互勉共进,抓创新、讲实效,全面执行“青安岗”的标准,用实际行动诠释“青安岗”的内涵,更好地发挥“青安岗”在企业建设和发展中的积极作用。

据了解,近年来,祥鹏航空扎实开展青年安全生产示范岗创建活动,牢固树立青年员工安全生产意识,提高青年员工安全生产技能,把创建“青安岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜,促使广大青年谨记青年安全生产示范岗的职责与使命,在企业安全生产建设中充分发挥生力军和突击队作用,筑牢坚不可摧的安全生产防线。

青年员工是企业的后备军、生力军,是“重安全、讲安全、保安全”的排头兵。下一步,祥鹏航空将继续深化青年安全生产示范岗创建工作,把青年安全生产示范岗创建作为提升青年安全生产意识、强化专业知识技能的有效载体,推动青年全生产工作走实走深,切实助力西南民航高质量发展。

搜索