党建领航,锚定新海航发展新航向——海航航空旗下乌鲁木齐航空加入辽宁方大集团一周年发展纪实

(通讯员 孙玉红)2022年12月3日起,海航航空旗下乌鲁木齐航空逐步恢复乌鲁木齐至深圳、乌鲁木齐至陇南、乌鲁木齐至温州、乌鲁木齐至武汉等10余条航线,这标志着在全国、全疆疫情向好后乌鲁木齐航空常态化生产经营逐步恢复。

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。2021年12月8日,海航航空经营管理实际控制权正式移交至辽宁方大集团,自此新海航进入了新的发展航向。回顾一年时间,在“党建为魂”的企业文化引领下,在“四个有利”的企业价值观引导下,海航航空旗下乌鲁木齐航空克服疫情不利影响,加重加厚安全管理,积极践行真情服务,全面重塑管理机制。全体干部员工提高站位、勠力同心、严抓安全、优化服务、力保运行,形成党建工作与企业发展齐抓共管、齐头并进的良好局面,在新征程中展现出乌鲁木齐航空发展的新活力。

党建引领,为企业发展注足强心剂

党建兴则事业兴,党建强则事业强。自加入辽宁方大集团以来,乌鲁木齐航空始终把党建工作摆在首位,以“党建保安全、促生产、抓作风”为核心,深入推进基层党群组织建设和政治学习教育。

建立健全党群组织机构,全心全意服务生产经营。加入辽宁方大集团后,乌鲁木齐航空从组织机构入手,设立健全完善的党工团组织和专职党组织书记,通过健全的党群组织机构全心全意服务于生产经营,充分发挥党组织战斗堡垒作用。同时,全面引入辽宁方大集团合法合规的运营机制,重塑各项管理规定,形成了以制度规范员工行为,靠制度管人、管事、管权的体制机制,更好地推进公司各项中心工作持续发展。

图:乌鲁木齐航空开展主题党日活动

加强政治理论学习,筑牢理想信念之基。乌鲁木齐航空借助新媒体平台,设立“要闻学习”、“一学一记”、“党史微党课”3个专栏模块,2022年累计推送近600余条,号召广大干部员工利用碎片化时间自主开展政治理论学习。此外,乌鲁木齐航空各级党组织将党章党规学习、政治理论学习、党史学习教育融入日常“三会一课”中,2022年,乌鲁木齐航空共计召开党委会、专题学习会、党员大会等300余场,确保理论学习多形式、全覆盖。思想上紧一寸,行动上就会进一尺,通过强化理论武装,乌鲁木齐航空全体干部员工紧思想,重实干,凝聚力、战斗力、创造力进一步提升。

乌鲁木齐航空以“党员争先,支部创优,践行宗旨,真情服务”为目标,充分发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“春运”、“两会”、“二十大”服务保障为抓手,在客舱、地服等一线窗口服务岗位悬挂7个“党员先锋岗”标识牌、51名党员先锋岗成员佩戴胸牌上岗,通过亮明身份,激励党员队伍人人争先创优、个个任事担当。为进一步激活“红色细胞”,强化工作引领,地面服务环节挑选业务能力强、形象气质佳的骨干人员打造“石榴籽”、“胡杨”示范班组,在空中服务环节组建了一支具有新疆地方特色、业务技能精湛的标杆队伍——“楼兰乘务示范组”、“空中党员先锋岗”。党建引领,党员先行,通过提高站位,带头示范,乌鲁木齐航空各级党组织目标一致,各业务部门争先创优,凝心聚力,在地面、在空中,书写出一个个爱岗敬业、奉献民航的动人故事。

图:乌鲁木齐航空石榴籽班组

员工是企业发展的基石,是企业最宝贵的财富。在“党建为魂”企业文化的引领下,乌鲁木齐航空积极践行“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念,在加入辽宁方大集团后逐步恢复了节日费、生日费、婚丧病育慰问金等原有福利政策,还新增了免费工作餐、医疗资助、励志奖学金、孝敬父母金等新增福利政策,一项项企业福利政策兜底保障员工及家属求学有路、病有所医、老有所养,解决一线工作人员后顾之忧,让干部职工工作安心、舒心、放心。同时积极克服疫情影响,2022年连续三次为特业人员调薪涨薪,让员工干劲十足、斗志昂扬,大家纷纷表示要把握住新发展阶段的新形势、新任务和新挑战,为公司发展贡献力量。

筑牢安全,绘就企业发展新蓝图

“安全是民航业的生命线,也是航空企业发展的立足之本。”作为新疆目前唯一一家本土航空公司,乌鲁木齐航空持续优化安全管控模式,加重加厚安全管理,在新的一年中,坚持以党建引领安全生产,夯实安全根基,在每一个平安起落中践行“三个敬畏”,做旅客值得信赖的空中“摆渡人。”

2022年截至11月底,乌鲁木齐航空安全运营总小时数2.5万余小时,累计运输旅客逾101万人次。在辽宁方大集团浓厚的党建文化引领下,2022年乌鲁木齐航空安全形势整体平稳,未发生责任征候及以上不安全事件,并荣获全国民航“安全生产月”先进单位等荣誉称号。

图:乌鲁木齐值机柜台前旅客办理票务手续

坚持“安全第一”发展理念,不断提高政治站位,严密生产组织,狠抓隐患排查。一年间,乌鲁木齐航空为抓好抓实安全生产,在思想上以党建为抓手,通过组织学习等方式,筑牢基层组织战斗堡垒,提升人员政治思想,让安全文化深入人心,树立“上天必须安全,隐患留在地面”的安全信念。在行动上,组织开展安全隐患排查治理,全年开展日常检查近1500次,发现问题及时整改,整改完成率要求百分百。2022年,乌鲁木齐航空安全考核在海航航空集团第一、二季度中均排名“优”区间。

安全是发展的根基,安全的生产运行环境为企业发展提供强大支撑。一年以来,乌鲁木齐航空积极开拓航线网络,在克服疫情影响下,全新开通乌鲁木齐至庆阳/杭州/宜宾/惠州、阿克苏至兰州至成都,库车至兰州至成都等10余条航线并陆续恢复航线7条,同时计划于2022年12月26日开通乌鲁木齐=郑州=香港航线,在向好发展的版图上迈进一步。新航线提振新信心,乌鲁木齐航空从自身实际出发,在党的二十大精神引领与民航局相关精神指导下,加重加厚安全管理,从严从细运行保障,严格以“三个敬畏”为核心、以“三基”建设为基础,推动公司发展再创新佳绩、再上新台阶。

真情服务,尽显企业担当作为

真情服务是民航作为服务行业的本质要求,是全心全意为人民服务宗旨的根本体现。加入辽宁方大集团一年间,乌鲁木齐航空积极践行中国民航“真情服务”要求,急旅客所急,想旅客所想,解旅客所难,提升服务的同时展现企业担当作为。

全流程服务,个性化定制,用心用情打通旅客出行“最后一公里”。2022年至今,乌鲁木齐航空共保障轮椅旅客1300余人次,保障无陪儿童近1200人次,为500余名无陪老人出行提供暖心服务。首乘旅客别担心,乌鲁木齐航空来帮您!在践行真情服务的过程中,乌鲁木齐航空不断优化服务内容,推出“首乘无忧”产品,为首次乘坐中国民航班机且购买乌鲁木齐航空国内自营航线客票从乌鲁木齐机场始发的旅客,提供包含票务、地面、空中等环节全流程、个性化、便利化的专属服务,切实解决首乘旅客出行困扰,使旅客出行更顺畅、更便捷、更温暖。

“人民至上,生命至上”,乌鲁木齐航空始终坚守真情服务底线,以满足人民出行需求为宗旨,勇担社会责任。2022年至今,乌鲁木齐航空多次与时间赛跑、与生命赛跑,为有需求的旅客搭起空中救治通道,用实际行动践行“人民航空为人民”的宗旨。2021年12月8日以来,乌鲁木齐航空累计开展机上急救11次,收到旅客表扬10余次,用实际行动将辽宁方大集团“对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”落到实处,体现着民航人的责任与担当。

2022年,乌鲁木齐经历疫情反复,作为新疆目前唯一一家本土航空公司,乌鲁木齐航空在社会有需求时主动作为,闻令而动,从拟定方案到地面服务再到空中保障,多次顺利完成援疆医疗队、滞留旅客、复工复产包机运输任务,为疫情防控和社会发展贡献力量。2021年12月8日至今,乌鲁木齐航空先后承接74班客运包机,护航近2万名旅客顺利抵乡,运送医疗物资近30吨。

牢记党恩,回报社会。如今,海航航空旗下乌鲁木齐航空已经加入辽宁方大集团一周年,未来,乌鲁木齐航空将坚定不移地紧跟辽宁方大集团步伐,坚持党建引领,坚守安全底线,践行真情服务,勇担社会责任,为旅客顺畅出行保驾护航,为“新海航”新发展贡献力量,为中国民航事业腾飞增添助力。

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