物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会

5月20日上午,物流分公司在国际1号货站一楼会议室召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会,股份公司副总经理黄浩作为物流分公司挂点督导领导出席会议,公司领导班子、三级副以上管理干部以及青年骨干参加了此次座谈。

物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会

宣讲会上,公司安全质量部经理陈帆同志首先对白云机场企业文化——“脚踏实地落实员工行为规范”展开宣讲。宣讲过程中,穿插了观看视频及现场互动环节,以一段《我们的中国梦》的小视频点燃了现场气氛。互动环节中,陈帆同志以国际业务部副经理霍智辉同志及国际业务部特货室主任张世伟同志的事迹为例,请他们生动讲述了自己践行员工行为规范的实例。

物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会

霍智辉同志因工作严谨细致,精益求精,“想得多、管得多、做事经验多”而被同事们称为“霍三多”;张世伟同志在同事眼中,是一本“活字典”,用行动诠释专业与敬业;是一颗定心丸,用专业技术保障航空物流安全;是一针催化剂,用专业知识推动行业发展。

物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会
物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会

两位现场优秀员工的先进事迹令大家加深记忆的同时,更体会到文化宣讲树典型的重要性,并深刻感受到企业文化对员工、最终对企业的深远影响。

座谈会上,大家深入学习了《习近平在纪念五四运动100周年大会上的讲话》, 13名青年骨干代表在学习讲话后,围绕“立鸿鹄志,做追梦人”主题,发表了自己的感想,一一分享工作以来如何发挥骨干作用,如何体现自身价值,在白云机场的发展过程中,如何在岗位上建功立业,做一名追梦人的心路历程。

物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会
物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会

最后,物流分公司挂点督导领导、股份公司副总经理黄浩同志从四个方面对物流分公司青年提出期望及要求。一是青年要立志、爱国、提高本领。青年所有的“志”应建立在爱国的基础上,这是总书记对青年的寄语,也是物流青年应努力的方向;二是青年要提高自身能力,担起历史重任。黄浩副总以现下美国贸易战为例,向与会人员分析了贸易战的实质及影响。黄浩副总指出,光有做事的信心,但能力不足,也是不能完成好事情的,只有自己足够强大,我们才有可能谈理想。物流青年要立志,要努力把航空物流做成全球最好的、一流的;三是青年要付出行动,知行合一。黄浩副总强调,物流青年更多时候要付出行动,坚持克服一些困难,才能实现自己的目标及梦想,没有能力的支撑,所有的梦想都是空白的,提高自身能力,对国家、民族、企业及个人的发展都是非常重要的;四是青年要加强自身的道德修养。黄浩副总指出,一个道德修养好的人,人格魅力所散发的影响对他人是很大的,有影响力的人必定是才干、能力方面都俱备的。黄浩副总表示,他对物流未来的发展充满信心,因为有一支非常有实力的、有理想的、肯干的、愿意为物流的发展付出一切的队伍。黄浩副总希望物流青年能够共同努力,让航空物流在世界民航发展史上记上隆重的一笔。

物流分公司召开青年骨干座谈会暨企业文化宣讲会

在听了物流分公司挂点督导领导、股份公司副总经理黄浩同志的期望与要求后,青年骨干纷纷表示受益匪浅,倍受鼓舞,对“立志”、“追梦”有了更清晰、深刻的认识,表明在座谈结束后,会以白云机场企业文化为引领,向身边的榜样青年学习,立志提高本领,提升自身的修养、才干及能力,努力工作,向着将物流分公司打造成为世界一流货站的共同建设目标奋勇前进!

校审 蔡才平

编辑 张玮琦

文图 张玮琦

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