119调度执勤室每日每岗交接班，都要求下班人员对接岗人员进行岗位交接班培训，以此来提升和保障值班质量。
立足岗位，从最基础的接处警技能着手。模拟进行厦门机场突发各类航空器突发事件、非航空器突发事件的快速处置。119调度通讯员应迅速、准确、及时的受理火警。要求掌握航空器突发事件的接警“七要素”：事件种类--应急信息或是演练信息；航空公司；航空器型号；故障原因和位置；降落时间、方向；事发机位或降落后预排机位；启动应急救援等级等。非航空器突发事件119调度通讯员应问清楚失火单位的名称、失火单位的位置、燃烧的物质、现场火势的大小、有无被困人员、现场有无危险品、报警人的姓名、报警人的单位和联系方式等。119调度通讯员接警同时简要记录以上信息，并且按照接处警要求原话传达，速记准确，并根据相关预案，准确、及时发布出动讯号，按照预案要求派出救援车辆，逐级上报，按照救援协议，通知联动单位前往事发地点参与救援。
检验接处警技能，提升在岗突发事件应急处置能力。以下班通讯员模拟报警人，接岗通讯员受理火警并根据应急救援预案按要求规范进行处置。在此过程互相查找对方接处警中存在的问题，在探讨中学习，在纠正中进步。通过每日每岗的交接班培训考核，既可以相互培养默契，又保证了在岗如遇突发事件的快速响应能力，提升了在岗责任心，确保空防安全。
