4月17日，民航江西空管分局发布《工作作风建设、保障、考核管理规定（试行）》，标志着江西空管安全从业人员工作作风建设长效机制的建立。
该规定是为持之以恒抓好安全从业人员工作作风建设，夯实推进“三基”建设，着力提升江西空管安全运行能力而制定，包含目的、范围、职责、建设管理、保障要求、考核管理和自查管理等7项主要内容，并附有专项检查单。
其中，覆盖范围包括了管制、通导、气象等专业人员和负有安全管理职责的管理人员；职责部分明确了主体责任、领导责任、岗位责任以及内部监管责任；建设管理部分清晰了宣传教育、制定基层工作作风行为规范、设立典型作风问题清单、无后果违章管理等一系列操作要求；保障部分确定了将作风建设工作的投入作为安全投入的组成部分以及相关研讨频次；考核管理部分细化了约束机制，结合安全奖惩、安全问责等制度压实各项责任；自查管理部分规范了利用专项检查单开展自查的实施程序。
据悉，江西空管分局安全从业人员工作作风建设长效机制已进入实践初期阶段，为确保深入推进该机制，他们还将结合初期经验，形成可行性报告，作为后续专项工作的支持性基础依据。
来源：江西空管分局（杨姣婷）
