东北空管局沈阳空管技术公司2019年安全绩效及经营绩效分配结果公示

         继东北空管局沈阳空管技术公司组织召开2019年度安全绩效及经营绩效分配方案宣贯会后,4月27日,空管技术公司将局聘员工2019年安全绩效及经营绩效分配结果进行了公示。

        在公示过程中,局员工面对自己的绩效排名,相互交流,认真分析自身工作存在不足,同时,纷纷肯定了这次绩效分配结果的公正性和公开性:“这次的分配结果是基于个人绩效系数所确定的,工作干的好,个人绩效系数就高;工作干的不好,绩效系数就低,以此标准来进行年终绩效分配,是非常合理的。”

        一直以来,空管技术公司考核工作坚持公正、公开、透明的原则,适应新形势,探索新方法,不断完善绩效考核评价标准,其考核指标体系实现了与东北空管局决策部署相对接、与企业发展目标相衔接;考核手段实现了年终考核与日常考核的有机结合。这次绩效分配结果的公示,不仅推动了公司绩效考核工作的进步,也激励了公司职工在接下来的工作中,创先争优,更进一步。

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