当前正值岁末年初，且疫情防控形势依旧严峻、极寒沙尘等极端天气频发，是员工队伍思想松懈、维护稳定风险多发的敏感期。为确保以“思想稳、队伍稳、安全稳、经营稳”崭新面貌开启2021年崭新征程，近日，中国航油内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）党委从开展员工思想动态专项排查入手，打好开年“维稳主动仗”。
内蒙古分公司党委以“党委抓总、支部负责、一线站点抓落实”为原则，全力排查不稳定因素，抓早抓小抓源头，做到未雨绸缪，防患于未然。同时，要求各党支部高度重视此次排查工作，从讲政治讲大局讲党性的高度落实主体责任，做到“理解到位、执行有力、落实精准”。一是要“一以贯之做好动员”，确保工作实效“有保证”。各支部书记和各单位主要领导亲自部署、亲自抓，及时传达上级党委的关切、关怀和关爱，结合实际精准施策，以“不漏一人、不缺一项”为原则制定实施举措，扎实做好工作动员；二是要“不折不扣扎实排查”，确保责任落实“不走样”。思想动态排查重在“深入细致”，各党支部充分运用谈心谈话制度，在覆盖全体人员的基础上，重点围绕“家在异地、生活困难、工作之余有副业、平时问题较多和新近入职”五类员工针对性开展工作，杜绝“走过场、形式主义”；三是要“接续递进动态管理”，破解难题“保平安”。各党支部在深入排查的基础上，以“绝对稳定”为出发点和落脚点，坚持问题导向，注重方式方法，坚持关爱帮扶，做到“接地气、顺民意、聚人心”，全面掌握员工队伍思想情况。
维稳工作“既要常抓，更要抓常”。内蒙古分公司党委以此次专项排查为契机，坚持“治未病、常态化”，为接下来全力以赴打好疫情防控和超强寒潮交织下的春运保障“第一仗”奠定坚实的思想基础、汇聚全员合力，为实现“十四五”良好开局和再创“航油金色30年”提供坚实安全保障！
