东航技术西北定检维修部召开青工座谈会,积极规划青年员工职业生涯

中国民用航空网通讯员黎大传讯:为了贴近青年实际,了解青年在职业道路上的心声与需求。2019年11月25日,东航技术公司西北分公司(以下简称:分公司)定检维修部,特别邀请分公司人力资源部主管李雪在职业规划,薪酬待遇,培训授权,岗级评聘等问题上为部门青年员工答疑讲解。定检部经理文强、客舱车间书记张锋等干部参加了此次座谈会。

东航技术西北定检维修部召开青工座谈会,积极规划青年员工职业生涯

座谈会在惬意开放的氛围下以问答的形式展开,参会青年员工积极发言,主动提出问题寻求帮助。对于大家提出的共同存在的代表性问题:技术岗如何评聘、培训课程如何合理的安排等,李雪老师根据实际情况结合公司相关文件为青年员工进行耐心解答。对于不是普遍存在的问题,李雪老师通过自己多年的工作经历,为青工们提供了切实有效的建议和解决渠道,整个座谈会开展的井然有序、富有成效。

会后根据青年员工所反映的问题,分公司人力资源部主管李雪及时与参会领导干部进行沟通,共同探讨相关解决方案。随着入职时间增长和青工们的成长,原制定的职业生涯规划与现状已经存在偏差,当下应根据青年员工的实际工作能力,进一步制定和完善相应的职业生涯规划,从现实的问题入手努力为青年员工的成长道路清理障碍。

东航技术西北定检维修部召开青工座谈会,积极规划青年员工职业生涯

青年是企业的未来,是企业发展的动力。随着东航技术公司西北分公司的不断发展,近几年大量的青年员工融入分公司这个大集体,为了确保青年员工能早日承担起企业发展的重担,分公司各部门对青工的成长培养做了许多工作,定检维修部此次座谈会为青工与单位的有效互动搭建桥梁,更是为广大青年职业生涯道路指明了方向,坚定了初心。

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