重组仍难自救?国泰航空再向员工提自愿离职计划

受新冠疫情影响陷入经营危机的国泰航空,继去年进行资本重组及大幅裁员后,28日又向员工提出自愿离职计划。

综合香港本地传媒的报道,自愿离职的员工最多可获6个月工资的赔偿,另有2个月房屋津贴等补偿;国泰航空即日起接受员工的离职申请,5月12日截止。计划对象包括机师和空服员等。

据报道,国泰航空向员工发出信件指出,国际旅游的需求和复苏步伐存在非常大的不确定性,预期仍要大幅削减航班,必须审慎管理业务。

国泰航空回覆媒体查询时表示,目前经营环境持续严峻,严重影响公司的业务,预计中短期都不会有明显改善。

去年中,国泰航空进行资本重组,对外融资390亿港元,其中港府向国泰注资292.5亿港元,其余透过供股向公众集资。

同年底,国泰航空宣布全球裁员8500人,其中驻港员工有5300人,旗下有35年历史的港龙航空公司更即时停营,2500名员工在辞退之列。(来源:香港商报)

搜索