集思广益 共谋发展——东航江西分公司团委举办(扩大)学习暨团青营销思路头脑风暴会议

“现市场上出现了越来越多宠物托运的业务,我们是否可以在其基础上进行拓展,从宠物的检疫证明、运输箱的包装、专人的接送等,发展成江西特色的一条龙产业服务......”8月30日,在东航江西分公司团委举办的团青营销思路头脑风暴会上,地服部岳兴国提出的金点子让大家眼前一亮。

为更好地将共青团工作融入分公司中心工作,紧抓刘绍勇董事长在集团工作推进会中谈到“加速恢复期”,将党史学习教育成果转化为实际行动。8月30日,分公司团委召开第十四次(扩大)学习暨团青营销思路头脑风暴会议。分公司群团部领导、各级团干部、青年骨干等30余人一起共话发展、共商对策。分公司副总经理、工会主席公丕才参加会议。

在组织学习“第一议题”和集团公司及团委工作推进会相关精神后,群团部部长徐春雷专门为大家上了一堂《如何运用工具开展好高质量的头脑风暴》的微团课,帮助大家迅速打开思路。头脑风暴期间,市场部不断增加青年骨干参会,与大家共同交流。会议氛围轻松,大家自由思考、畅所欲言,金点子层出不穷,如:“会员付费享受多重服务”“发朋友圈点赞前多少名可优惠购票”“购票后可享受酒店及交通工具的优惠”“无成人陪伴小动物服务”“制作航空知识类推送”“开展多件行李收取逾重的满减活动”......会上共收集了35条建议,会后将统一梳理成清单,逐个论证可行性。

公丕才表示会议充满了创意和惊喜,他逐个点评了团青提出的营销建议,并充分肯定了头脑风暴成果。他谈到,东航江西虽然是“老公司”“小公司”,但全员努力,谋求发展的决心不变。要按照刘董事长“小公司大格局,老公司新作为”的指示要求,分公司上下同欲,为着共同目标,集思广益、共谋发展。他强调,青年力量是分公司改革与发展不可或缺的一部分,希望团青做到以下几点:一是利用好江西的“红色和绿色”资源,在工作和生活中宣传江西文化,改善其他地区对江西“老区”的看法;二是在产品推广和销售渠道方面,注重运用新兴媒介和平台,让年轻的消费群体更能了解东航产品;三是保持发散思维,任何有助于提升分公司发展的金点子,可以随时向组织提出。服务处处皆营销,团青人人皆营销,在每一个触点都发挥好每一位团青的力量,相信分公司一定能发展地更快、更好。(文:刘慧君、龚政 图:万雁飞)

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