文\蒋晓晓、陈羽
近期，历经两个月培训，福州航空本年度首批招聘乘务员正式入职，为接下来紧张繁忙的暑运航班蓄能。
培训期间，福州航空围绕应急情况演练、航空卫生与急救、礼仪训练等内容开设数十门课程，培养乘务学员严谨的作风纪律和扎实的业务技能，真正做到内强素质、外树形象。
值得一提的是，为落实“引导式、场景化”训练理念，让学员在飞行前更真切的体验未来工作场景，乘务标准与训练中心联动乘务队组织学员前往航前准备区观摩一线客舱乘务员航前准备等运行阶段，帮助学员将理论知识融入实际运行中，全方位增强情景意识。学员张续骞说：“两个月前我们怀着憧憬来到福州参加培训，对我来说这里的一切都是崭新的，一个崭新的城市，一个崭新的行业。两个月的培训让我对乘务员这个行业有了新的认识和理解——一名合格的乘务员不仅要为旅客提供最为优质的服务，更要保障旅客能够平安出行，保证每个航班安全起落。”
客舱与地面服务部总经理王超表示，“安全第一”是我们开展培训的核心理念，本次乘务学员培训以“人才定位”为抓手，创新采用“训管结合”的科学机制，管中有训、以训促管，将一线客舱乘务员的大队管理方式融入到培训中，靶向公司岗位胜任力需求。同时我们还通过班组比拼模式形成“以赛促训、以训提能”的良好氛围，提升学员团队协作意识。
5月底，首批招聘乘务员正式培训完毕，福州航空党委书记林玮来到培训一线，欢迎学员们加入福州航空，同时对大家提出殷切希望。他强调：全体学员要坚持以党的二十大精神为引领，积极向党组织靠拢；同时压实“三基”建设，抓基层、打基础、苦练基本功，扎实业务知识，从严要求自己，完成身份转变，为福州航空安全生产运行贡献力量。
自2023年开始，福州航空积极围绕生产情况测算人员配置数量，吸纳优秀民航人才，目前已前往厦门、青岛、长沙、南昌等地开展8场乘务员、安全员招聘。在“党建为魂”企业文化引领下，福州航空坚持把党管人才摆在突出位置，引才聚才，育才留才，主动服务福州经济社会发展，加快形成民航与经济社会互为动力、相互支撑的发展新局面，以实际行动为福州高质量发展添砖加瓦。
