• 筑巢引凤出实招!南京高淳发布人才政策2.0

    5月24日,“智汇高淳振兴行”2025“南京人才日”高淳专场活动举办,现场发布了《关于进一步优化重点支持应用型人才的若干措施(试行)》,高淳区人民政府与南京农业大学签署战略合作协议,多项校地、校企合作成果揭牌。

    活动现场

    据了解,2024年6月,高淳区出台首个应用型人才政策,有效发挥政策导向作用,充分激发应用型人才创新创业活力。今年以来,为建立更加开放高效、更具地区竞争优势的人才制度体系,高淳制定10条举措的应用型人才政策2.0版本,形成新老政策叠加的重点支持应用型人才18条措施,让应用型人才支持政策更有效、更精准、更具针对性。

    新发布的2.0版本支持力度更大,政策鼓励企业大胆招才,将低空经济、人工智能、软件信息等战略性新兴产业与高淳“4+2”主导产业一并纳入政策支持范围,企业引进符合条件的急需紧缺应用型人才,可享受每人最高1万元一次性引才中介费用补贴和为期3年、每人每月最高5000元的用才补助;鼓励人才大胆创业,打破区域限制,人才来高淳创办企业的,可享受最高100万元项目资助和150万元贷款贴息。

    新政策引才措施更实。高淳支持企业培养核心技术骨干人才,给予企业最高每人1万元奖励。同时,新政策缩短资金拨付周期,简化政策兑现流程;给予人才安居补贴,解决人才子女就学、配偶随迁等“关键小事”,降低人才在高淳的生活成本,增加人才在高淳的幸福指数。

    资金发放

    吸引人才、厚爱人才,高淳区有真金白银的支持。活动现场,高淳区为人才企业、产业链人才企业代表发放了总额1390万元的奖补资金。此外,本月底,该区还将评选出16个区级高层次人才项目,并为入选者发放首笔800万元项目扶持资金。

    以“产教融合”夯实“特色产业高地”。活动当天,高淳区人民政府与南京农业大学签署了战略合作协议,高淳经济开发区与南京农业大学食品科技学院签署了战略合作框架协议。同时,紫金银辉老专家工作室、粮油作物大面积单产提升南农科技支撑推广基地、砖墙镇共建农产品有机种植技术专家工作站、农业与健康创新支撑中心One Health分析测试平台等校地、校企合作成果在现场揭牌。(苏轩)

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