3月31日，烏魯木齊航空有限責任公司召開第三屆第八次職工代表大會。會議全面貫徹落實方大集團工作部署與民航行業發展要求，系統復盤2025年攻堅實績，精准研判當前機遇挑戰，科學擘畫2026年發展藍圖，進一步統一思想、凝聚共識、匯聚合力，為公司高質量發展錨定航向、壓實舉措。公司管理團隊、全體職工代表及2025年度方大集團“巾幗標兵”代表齊聚參會，會議由公司維修副總裁兼工會主席李炳毅主持。
大會在庄嚴的國歌聲中拉開帷幕。烏魯木齊航空總裁李汪代表經營班子作《烏魯木齊航空2025年度行政工作報告》：2025年是公司承壓奮進、破局立新的關鍵一年。面對復雜多變的行業環境、從嚴從緊的監管要求及新機型運營多重考驗，公司在方大集團堅強領導下，始終堅持“黨建為魂”的企業文化，扎實推進安全運行、經營創效、服務提升、機型融合等各項工作，核心經營指標穩步向好，交出了一份殊為不易的實干答卷。
與會職工代表以高度的政治責任感和主人翁意識認真履職盡責，嚴格履行審議、表決程序，全票通過公司行政工作報告及大會決議，一致認同並堅決執行會議確定的年度目標任務。
此外，代表們對《集體合同》《工資集體協議合同》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》逐項審議、全數通過，以制度化、規范化形式切實保障職工合法權益，彰顯公司民主管理實效與人文關懷。代表們一致表示，將迅速傳達貫徹大會精神，把會議部署轉化為具體行動，確保各項任務落地見效。會議還對榮獲方大集團2025年度“巾幗標兵”的員工進行了表彰，她們以實干擔當詮釋了新時代民航女性的奮斗風採，激勵全體員工對標先進、銳意進取、再立新功。
大會最后，烏魯木齊航空董事長張德祥作總結講話，他對下一階段工作提出明確要求：要提高政治站位，搶抓民航復蘇與共建"一帶一路"機遇，將政策紅利轉化為發展實效﹔要堅守安全底線，重點防范雙機隊運行風險，以高水平安全護航高質量發展﹔要堅持守正創新，優化航線布局，深化“航空+文旅”融合與數字化轉型﹔要將集團關懷轉化為奮進動力，並緊扣“反腐年”要求嚴守廉潔紀律，營造風清氣正環境﹔要狠抓工作落實，錨定年度目標細化任務清單、壓實責任鏈條，力戒形式主義、官僚主義，抓實抓細各項工作。
此次職代會既是一次全面復盤、總結經驗的工作會，更是一次凝心聚力、誓師動員的部署會。會議進一步暢通了職工參與企業管理、共商發展大計的民主渠道，凝聚起全體烏航人同心同向、奮勇爭先的強大合力。（陳仕佳）
來源：烏魯木齊航空
