驾驶舱冲突引关注，长荣航空回应：滑行合规，涉事机长停飞并提供心理咨询协助 航空安全头条 1月7日 编辑 羊城派 取消关注 关注 私信 2026年1月7日，长荣航空“机长与副机长驾驶舱肢体冲突”事件持续引发公众对航空安全的热议。继1月6日官方首次回应后，最新消息显示，涉事机长已被暂停派飞任务，内部调查及主管机关核查工作正在推进中。 长荣航空 网传信息显示，该事件发生于长荣航空一架从美国洛杉矶机场起飞的航班。在飞机滑行准备起飞阶段，马来西亚籍副机长察觉滑行速度可能违反安全规范，多次以“Speed”向机长发出口头警告，但未获回应。为保障飞行安全，副机长按照标准作业程序踩下刹车，此举引发机长强烈不满，双方随后在驾驶舱内发生肢体冲突，副机长手背出现红肿伤痕。 这一发生在飞行关键阶段的冲突消息一经曝光，迅速触动公众对航空安全的敏感神经，相关话题在网络持续发酵，网友普遍质疑涉事机组人员的职业素养，担忧驾驶舱内的冲突可能危及全机人员安全。 1月6日，长荣航空公共关系室针对事件作出正式回应，通过调取航班快速存取记录器（QAR）数据核实，涉事航班的滑行速度完全符合相关作业规范与法规要求，并无网传“超速”情况。 对于公众关切的处置进展，航司明确表示已采取多项措施：一是事件发生后立即启动内部调查机制，同时通报相关主管机关，全面厘清事件细节与事实；二是基于调查需要，已暂停涉事机长的派飞任务，避免潜在安全风险；三是为相关涉事员工提供心理咨询协助方案，疏导职场冲突带来的心理影响。 长荣航空强调，公司高度重视机组人员的专业操守与工作环境，对任何可能影响飞航安全或职场秩序的行为，均会秉持审慎、严谨的态度妥善处理。待调查全部完毕后，将尽快召开纪律委员会进行审议，届时会依据调查结果作出进一步处置。 驾驶舱协作是安全底线 此次事件也引发航空业对机组人员职业作风的讨论。根据中国民航局2022年发布的《机组成员职业作风养成规范》，机组成员必须“尊重生命、规章、职责，善于沟通协作”，驾驶舱作为航班安全的核心区域，任何形式的冲突都可能突破安全红线。 目前，台湾民航局已介入该事件调查，后续纪律委员会的审议结果仍备受关注。公众普遍期待航司能彻底查清冲突起因，不仅要追究相关人员责任，更要完善机组人员情绪管理培训与沟通协作机制，筑牢航空安全防线。 相关推荐: 烟雾弥漫！法航一客机挂出7700紧急代码 汉莎航空A320复飞时遭遇鸟击 发动机冒出黑烟 佛祖航空一架ATR 72客机冲出跑道 有人受伤 长荣航空
