（通讯员 李旭）按照2026年度新员工接收工作统一部署，近日，天津空管分局组织4名新入职员工开展为期5天的入职培训。本次培训由分局人力资源部统筹组织，各部门主要领导及业务骨干依次授课，帮助大家快速完成身份转变，顺利开启空管职业征程。
本次培训，各机关职能部门围绕分局管理体系、规章制度，结合自身工作职责开展授课；各业务部门聚焦安全运行、岗位实操、运行规范进行介绍，并带领新员工走进运行现场实地观摩，让新员工直观了解空管运行流程，快速掌握分局整体运行概况。
分局纪委书记张建勤为新员工开展纪律规矩专题授课。结合空管系统违纪典型案例开展警示教育，要求新员工扣好职业生涯第一粒扣子，筑牢思想纪律防线。一是持续加强政治理论学习，快速完成从学生到空管职工的身份转变；二是坚持常态化业务学习，熟练掌握规章制度，夯实岗位履职能力；三是强化八小时外自我管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻严守作风底线；四是规范网络言行，严守保密纪律，增强风险防范意识，杜绝网络失泄密问题，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
经过为期5天的沉浸式学习与一线实地观摩，4位新员工熟悉了分局综合管理与业务运行的各项工作，纪律观念、责任意识和敬业意识得到全方位锤炼，对空管行业的使命感、归属感显著提升，为上岗履职筑牢了思想根基、夯实了业务基础。目前4名新员工已全部分配至各业务部门，后续将依据上级工作安排，前往华北空管局参加分专业的专项培训。
